営業・リーダー・組織文化。貴社はどこから変えますか？
新ビジョン説明
世界中の組織から選ばれる理由
50以上の国・地域、30を超える言語に対応したラーニングプログラム
私たちが提供するのは、いつの時代にあっても変わることのないコミュニケーションの原理原則に沿ったプログラムです。主要なプログラムは、世界50以上の国や地域、30を超える言語に対応しています。ですから、グローバル企業の本社と各国の拠点の社員が、同じ考え方でスキルアップや、パフォーマンスの向上に取り組めます。共通のコンテンツを通じて、企業の戦略実現やパーパス浸透も確実なものになります。世界中の企業の「人と組織の成長のパートナー」としてお手伝いしていくのがウィルソン・ラーニングの役割です。[詳しくはこちら ]
行動変容を確実にするインプリメンテーションサービス/デザイン
私たちは、人材育成のお手伝いをする上で最も重要なのは、受講者の学習とその先にある実践だと考えています。受講者に期待される行動変容を確実なものとし、パフォーマンスの向上を図っていくためには、課題を見える化し、課題解決のための最適な学びや研修を企画・実行することが求められます。さらに、研修を単なるイベントで終わらせないために、行動の浸透・定着まで視野に入れて学びをデザインする必要があります。私たちは常にそのことを念頭に置き、お客さまの状況に合わせて課題解決のお手伝いをしています。[詳しくはこちら ]
世界中にコンサルタント・ファシリテーターを擁するグローバル企業
ウィルソン・ラーニングは世界50カ国以上に、経験豊富なコンサルタントとファシリテーターのネットワークを持つグローバル企業です。フォーチュン1,000社やフォーブズ・グローバル2,000社にランクインしている企業や組織に対して、現地の習慣や文化に合わせてトレーニングのローカライズを行い、一貫した学習ソリューションを提供しています。私たちのグローバル展開は、その国で働き、暮らし、習慣を守り、その地域でビジネスを成功させるためには何が必要かを知っている、弊社の従業員によって実現されています。[詳しくはこちら ]
目的に応じた柔軟なアプローチで確実な成功へと導きます。
私たちは、世界に誇る知識とノウハウ、質の高いラーニングサービス、そしてグローバルに、かつ各地域の実情に即したアプローチで、お客さまと共に確実な成果を実現します。
世界に誇るウィルソン・ラーニングのプログラム
私たちのノウハウは、個々のお客さまのニーズに応じて柔軟に組み合わせたりカスタマイズしたりすることができます。
幅広いニーズに対応し、それぞれのお客さまにとって必要な能力や心構え、スキルや知識を、最適なソリューションとして多言語で提供します。
業界をリードするラーニングサービス（ＬＭＳ）
ウィルソン・ラーニングのＬＭＳは、学ぶ人、一人ひとりの能力を最大限に引き出すために、測定・評価ツール、また学びそのものを柔軟に、かつ専門性高く提供します。
業界最高水準の測定ツールから得られるフィードバックが、組織や個々人の育成・成長を支援するガイドとなり、さらにウィルソン・ラーニングのコンサルティングを通じてカスタマイズすることによって、“お客さまだけのソリューション”を提供することができます。
数々の賞に輝く実践的な導入プロセス
私たちは長年の経験から、組織の変革や働く人の言動変容はどのように起こるのか、そのためには何が必要かを知り尽くしています。これらの知見をもとに適切なソリューションを導入し、研修への投資効果を最大化します。
