01 OVERVIEW
プログラム全体像
お持ちの課題に、本プログラムはこう応えます
海外案件を任せられる人材・経営視座が足りない
Phase 1 で世界水準の「戦略の型」
Thunderbird教授陣による9モジュールで未来洞察・戦略・影響力を学び、経営視座を引き上げます。
次世代役員候補に“軸”がなく、正解のない状況を捌けない
Phase 2 で「人格（軸）」を言語化
3日間の対面集中で価値観・貢献領域を内省し、自分の軸で判断し他者を巻き込む力を鍛えます。
語学以外の育成が手薄／“格”のある選抜施策がない
世界ランキング上位校の Credential
QS国際貿易分野で世界第1位のサンダーバードとの合同修了証が、選抜・登用の「格」になります。
育成に時間とコストがかかりすぎる
短期集中ハイブリッド設計
オンライン（約40時間・自分のペースで受講）＋対面3日間。海外派遣型プログラムより低負荷です。
3ステップの構成
PHASE 1
オンライン
9モジュール
9モジュール
英語・オンデマンド／約40時間
未来洞察・戦略・影響力・変革
未来洞察・戦略・影響力・変革
PHASE 2
対面集中
3日間（東京）
3日間（東京）
2027年2月24日〜26日
価値観・軸の言語化／最終発表
価値観・軸の言語化／最終発表
CREDENTIAL
両機関連名の
合同修了証
合同修了証
学位ではないが選抜感あり
アルムナイ（約4.5万人）に登録可
アルムナイ（約4.5万人）に登録可
Phase 1 ｜ 9モジュールの学習内容
01
未来トレンドの理解と活用
02
バックキャスティングと未来予測
03
未来適合のシナリオ思考
04
テクノロジーと人間のイノベーション
05
影響力を高めるリーダーシップ①
06
影響力を高めるリーダーシップ②
07
行動を促すストーリーテリング
08
Fast・Agile・Collaborative
09
逆境を乗り越えるEQ
※ 各モジュールは動画講義＋知識チェック＋学習ジャーナルで構成（英語・オンデマンド／日本語字幕設定可）。
Phase 2 ｜ 対面集中3日間の学習内容
01
戦略的経営
02
リードするとはどういうことか？
03
リーダーシップの基盤を確立する
04
リーダーシップ課題に立ち向かう
05
仕えることの大切さ
06
リーダーシップ フレームワーク
07
コースのまとめと修了認定
02 WHO IT’S FOR
プログラムの想定受講者
次世代幹部候補
3〜5年内に役員・本部長登用を想定する層。事業運営は強いが、戦略と社外巻き込みに伸びしろがある方。
海外法人リーダー
現地法人の経営・部門責任者、赴任前後の駐在候補。多国籍チームを自分の軸で動かす力を求める方。
グローバル要員
海外案件・提携・事業再編を任せたい事業部のエース。語学研修だけでは埋まらない視座を必要とする方。
参加をお勧めする方
✓意思決定を任される立場にある、またはこれから担う予定である
✓字幕付きの英語の動画の内容を理解し、英語でのプレゼンテーションにも意欲的に取り組める
✓3〜4カ月間、現業と両立しながら約40時間の自己学習に取り組める
✓東京で開催される3日間の対面研修（終日）に参加するスケジュールを確保できる
✓修了後、海外案件や重要プロジェクトのアサインが見込める
見送りを推奨：語学習得そのものを目的とする方、直近で異動・繁忙期が確定している方。
1社あたり2〜4名の派遣が、社内での相互刺激と定着に最も効果的です。
1社あたり2〜4名の派遣が、社内での相互刺激と定着に最も効果的です。
受講概要
研修名
Character & Strategy
グローバル・リーダーシップ資格プログラム
グローバル・リーダーシップ資格プログラム
Phase 1
約40時間（1モジュール2〜8時間）／自分のペースで受講
Phase 2
対面3日間・東京／英語＋日本語
言語
Phase 1 は英語（日本語字幕設定可）。Phase 2 は日本語サポート（同時通訳機能）前提の設計
評価
知識チェック・学習ジャーナル・最終発表（英語想定）
修了
両機関連名の合同修了証（Credential）の交付
アルムナイ登録
アルムナイ登録
Credential（修了資格）取得を人事施策にどう組み込むか
01
選抜要件に
次世代リーダー選抜・グローバル要員認定の「入口要件」として設定
02
昇格・登用の根拠に
昇格候補リストに客観的な裏づけを与え、納得感のある登用を実現
03
案件アサインと連動
海外案件・重要プロジェクトの任用基準として活用
04
修了後も続く資産に
約150か国・4.5万人のアルムナイ・ネットワークで人脈を継続拡大
03 WHY THUNDERBIRD ／ HOW TO APPLY
格を裏づける実績と、お申し込み
サンダーバードグローバル経営大学院
1946年設立（米国アリゾナ州）、グローバル経営に特化した世界トップクラスの専門大学院。世界180か国以上にグローバルリーダーを輩出し、アリゾナ州立大学の規模と革新性に支えられています。
Phase 1 担当講師陣（例）
Mark Esposito, Ph.D. ｜ 経済戦略・メガトレンド研究の第一人者。Thinkers50選出 Module 1–4
Tom Hunsaker, Ph.D. ｜ Associate Dean（イノベーション）。競争戦略・グローバル戦略 Module 1–4
Suzanne Peterson, Ph.D. ｜ リーダーシップスタイルと経営幹部コーチング Module 5–7
Christine Pearson, Ph.D. ｜ 組織の危機管理研究の世界的権威 Module 8–9
※ 担当講師・担当モジュールは変更となる場合があります。
FEE
750,000円
（税別）／ 受講者1名あたり
お支払い
請求書によるお振込みに対応
参加形態
複数名でのお申し込み、法人一括でのご契約も承ります
ご留意
Los Angeles開催（全編英語）の場合は費用が異なります（渡航費別途）
SCHEDULE
Phase 1
2026年12月 オンラインモジュール受講開始
Phase 2
2027年2月24日（水）〜26日（金）
対面講座／東京会場
対面講座／東京会場
募集期間
2026年9月〜12月（定員20名）
導入までの流れ ― まずは個別説明会から
STEP 1
個別説明会
オンライン30分。詳細・修了証サンプル・活用事例をご案内
STEP 2
お見積り
必要に応じお見積書をご用意します
STEP 4
受講開始
HOW TO APPLY
募集期間は2026年9月〜12月。定員20名です。
ご不明な点がありましたら、お問い合わせフォーム、または弊社営業担当までお問い合わせください。個別にご説明をさせていただきます。
※ 参加人数が定員に達した場合には、お申し込みいただけない場合がございます。
※ 参加人数が定員に達した場合には、お申し込みいただけない場合がございます。
外部の申込サイトが開きます／PDFはA4・4ページ、社内共有・稟議資料としてご利用ください
