世界各国の組織にヒューマンパフォーマンス向上のソリューションを提供するイノベーターであるウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は2023年8月17日、ブランドンホールグループの「ベスト・カスタマー・トレーニング・プログラム」の部門で銀賞を受賞しました。ウィルソン・ラーニングは、クライアントであるCGIとのパートナーシップのもと、ラーニング＆デベロップメント分野で本アワードにエントリーしていました。
https://excellenceawards.brandonhall.com/winners/
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ウィルソン・ラーニングは57年以上にわたり、従業員を巻き込み、戦略を実行し、ビジネスを成功に導くための能力開発、ツールや知識を組織のリーダーに提供してきました。
ウィルソン・ラーニング・コーポレーション（米国）のエド・エムデ社長は次のように語りました。「私たちが特に楽しみにしているのは、CGI の中核となる柱とリーダーシップの行動がシームレスに連携できることです。私たちはコンサルティング・スキルについてのラーニング・ジャーニーを入念に作り上げ、サービス業界の中心にあるコミュニケーションの課題に取り組んできました。CGIがこのラーニング・ジャーニーを自社の戦略の実行において、極めて重要なものとして評価してくれたことは、テクニカルエキスパートを信頼できるアドバイザーの域に引き上げようとするCGIのコミットメントを強くあらわしています」
ブランドンホールグループの最高執行責任者（COO）およびアワードプログラムの責任者であるレイチェル・クック氏は次のように述べました。「エクセレンス・アワードの受賞企業は、人財管理プログラムを通じて従業員を真に評価し、彼らに投資をしている組織です。このようなHCMプログラムは、ビジネス上の価値と従業員へ与える影響から見ても、最高クラスのプログラムであることが証明されています」
本アワードは、業界の知識と豊富な経験を持つ独立専門家とブランドンホールグループのシニアアナリストおよびエグゼクティブからなる審査委員会が、以下の基準に基づいて評価を行いました。
- ビジネスニーズおよび環境との連携性
- プログラムの設計、機能性、提供形態
- 導入、統合、ユーザー体験、革新性、創造性
- 全体的な効果、影響、測定可能な成果
ブランドンホールグループの最高経営責任者（CEO）マイク・クック氏は、次のように述べています。「受賞企業は、卓越したサービスの提供に絶えず取り組んでいます。過去30年間で最も革新的な方法でHCM戦略を活用している事例がいくつか見られ、そのほとんどがテクノロジーと部門を超えたコラボレーションを活用し、ビジネスで素晴らしい成果を上げています」
ブランドンホールグループについて https://brandonhall.com/
ブランドンホールグループは、人材育成企業として、学習および人材開発の責任を担う経営幹部や組織に各種データ、リサーチ、知見、認定資格を提供する唯一のプロフェッショナル集団です。同グループは、新しい時代に呼応し、将来を見据えた従業員育成計画の策定支援のために、人的資本管理（HCM）を重要視するプロフェッショナルに選ばれています。
また、ブランドン・ホールは30年以上にわたり、世界中の組織に力を与え、彼らの秀でた能力を評価し、その認定を行ってきました。これまで育成に携わってきた従業員と経営幹部の数は1,000万人を超えます。「人的資本管理のアカデミー賞」とも言うべき同社のHCMエクセレンス・アワードは、学習と能力開発に携わる組織を初めて表彰したアワードとして、現在はゴールドスタンダードとなっています。
本アワードは、プログラム、戦略、手法、プロセス、システム、ツールを開発・展開し、測定可能な成果を上げることに成功した優秀な組織を表彰するものです。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
ウィルソン･ラーニング ワールドワイド株式会社は、人材・組織開発の分野で、グローバル2000、フォーチュン500、各国の新興企業などを対象にコンサルティング・サービスを提供しています。常に社会の変化や市場のニーズを敏感に捉え、いち早くそれらに対応すべく、グローバルでより最適なサービスを提供できる体制を作り上げてきました。これまで世界50か国（30言語）でリーダーシップやマネジメント、営業力強化のプログラムを提供し、人材と組織の開発に関するお手伝いをしています。