ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は、中国最大の人材開発組織であるHuman Resource Excellence Center (HREC)の 2020 HREC Elite Choice Awards for Sales Training (HREC エリート・チョイス・アワード）でセールス・トレーニング部門の受賞者に選ばれたことを発表しました。受賞者は各種学習サービスを利用する中国企業からの投票で決定しました。
ウィルソン・ラーニング・チャイナの営業部門責任者、リンジー・ニウ（Lindsay Niu）は次のように述べています。「今回のHRECからの受賞は、中国全域のセールス・トレーニング業界における当社の実力を示すものであり、大変光栄に思います。これは、私たちがサービスを提供するお客さまとの長年の関係に対する最高のフィードバックとなりました」
ウィルソン・ラーニングの主力セールス研修プログラムであるカウンセラー セールスパーソン™, は、世界各国及び中国において約30言語で展開され、コンサルティング（カウンセラー）の技法を生かした営業スキルと実績のある学習モデルを提供しているため、その存在が際立ちました。
ウィルソン・ラーニングの上級副社長及びウィルソン・ラーニング・チャイナの社長であるデイヴィッド・イェスフォード（David Yesford）は次のように述べています。「50余年間に渡るグローバルでの展開と中国での25年間を通じ、ウィルソン・ラーニングは成果主義に基づいた営業及びリーダーシップに関するプログラムを開発しました。私たちは、実践的なスキルでクライアントのパフォーマンスを向上させ、従業員のパフォーマンスと満足度の向上を支援するという目的に専念しています」
選考プロセスは2段階に分かれ、以下に関する2,212件の顧客調査データベースをもとに最終決定されました：
- ブランド認知度
- 市場シェア
- ブランド知名度
HRECについて
The Human Resource Excellence Centre (HREC)は、中国の人材開発プロフェッショナルを対象とした最大の規模と影響力を誇る会員制コミュニティです。2020年6月の時点で、HRECコミュニティの会員は3,800社を超え、その多くがフォーチュン500や2000企業であり、うち9割以上がコミュニティ企業のサービスを利用しています。HRECの各種製品及びサービスは、人材開発担当者の「学習ニーズや調達ニーズ、モチベーション及び認知に関するニーズ」を満たすため、最先端の人材開発分野全般を幅広く網羅しています。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
ウィルソン･ラーニング ワールドワイド株式会社は、人材・組織開発の分野で、グローバル2000、フォーチュン500、各国の新興企業などを対象にコンサルティング・サービスを提供しています。常に社会の変化や市場のニーズを敏感に捉え、いち早くそれらに対応すべく、グローバルでより最適なサービスを提供できる体制を作り上げてきました。これまで世界50か国（30言語）でリーダーシップやマネジメント、営業力強化のプログラムを提供し、人材と組織の開発に関するお手伝いをしています。