ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社は、コラボレーション・プラットフォームで業界最先端のアセスメントサービスを提供するProfiling Online社との戦略的提携を発表しました。これによりウィルソン・ラーニングは、効果的で優れたアセスメントを総合的なラーニングジャーニーの一部として強化し、グローバルに提供する事が可能になります。Profiling Online社のプラットフォームとサービスを活用することで、ウィルソン・ラーニングは同社の営業およびリーダーシップ向け学習・育成ソリューションを支える、深い理解に基づいたオンライン・アセスメント・サービスを世界各国の顧客に対して提供します。
Profiling Online社が提供する最先端の使いやすいプラットフォームと優れたアセスメント・プロセスとオンライン上でのレポート機能は、まさにウィルソン・ラーニングがオンライン・アセスメントの提携先に求めていた条件です。Profiling Online社の独自サービスとウィルソン・ラーニングが持つ効果的なアセスメント・ツールを設計する能力と経験を組み合わせることで、極めて優れた、深い理解に基づく機能を提供することが可能になります。この信頼性の高いカスタマイズ可能なProfiling Online社のプラットフォームを利用することで、ウィルソン・ラーニングは既存のアセスメント情報を新たな基盤に乗せるほか、これまでにないアセスメント・ソリューションを迅速に開発します。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の上級副社長及びウィルソン・ラーニング・アジアパシフィックの社長であるデイヴィッド・イェスフォード（David Yesford）はこう述べています。「Profiling Online社は私たちがオンライン・アセスメント・プラットフォームのパートナーに求めていた主な条件を全て満たしていました。Profiling Online社のグローバル・プラットフォームを活用することで、当社は世界各国の拠点において多言語でのアセスメント・サービスが提供可能になります」
Training Industryによるアセスメント・評価企業部門トップ20社に選出されているProfiling Online社は、同様にTraining Industryのリーダーシップ・トレーニング企業(2010–2020)及びセールス・トレーニング企業(2009–2020)部門トップ20社であるウィルソン・ラーニングにとって最適な提携相手です。Online社社長であるトム・パワー氏はこう述べています。 「ウィルソン・ラーニング ワールドワイドとの提携により、世界的なアセスメント・コンテンツを当社のプラットフォームで提供できることを嬉しく思います。ウィルソン・ラーニングには人材育成の核となる独自のアセスメント手法を創り出した長年の歴史があります。その手法を当社の操作性に優れたインタラクティブなオンラインプラットフォームで提供する機会を得たことは、利用者が自発的に取り組めるシンプルなフィードバックを提供するという当社の理念とも一致します」
PROFILING ONLINEについて
Profiling Online は従業員のフィードバックと能力評価のための優れたソフトウェア・ソリューションを提供しています。世界的な有名企業や人材開発の専門家を顧客に持ち、イノベーティブで独創的なソリューションにより企業の人材評価の取り組みを簡素化しています。また、総合的な360度フィードバックや180度の機能別能力強化、チーム評価、従業員のエンゲージメント調査などを行う際には、利用者が自ら進んで取り組める合理化されたプロセスで有益なレポートと見識を提供しています。Profiling Onlineに関する詳しい情報は www.profilingonline.comをご覧ください。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
ウィルソン･ラーニング ワールドワイド株式会社は、人材・組織開発の分野で、グローバル2000、フォーチュン500、各国の新興企業などを対象にコンサルティング・サービスを提供しています。常に社会の変化や市場のニーズを敏感に捉え、いち早くそれらに対応すべく、グローバルでより最適なサービスを提供できる体制を作り上げてきました。これまで世界50か国（30言語）でリーダーシップやマネジメント、営業力強化のプログラムを提供し、人材と組織の開発に関するお手伝いをしています。