【こんな方におすすめ】
- 現状の管理職研修に課題感をお持ちの方
- 管理職の主体性や行動変容を促したい方
- 管理職研修の効果的な実施方法を知りたい方
- 本イベントはライトワークス様との共催です。お申込画面はライトワークス様のサイトになります。
急速に変化するビジネス環境の中で、企業の管理職も、「組織構造のフラット化」や「従業員の価値観の多様化」など、さまざまな変化への対応を求められています。しかしながら、管理職教育においては、「現場の業務が忙しい」、「研修を避けがちである」「いったん現場に出ると、再学習の機会が少ない」といった課題を抱えていらっしゃる企業様も多いのではないでしょうか。
今回のウェビナーでは、そのような「学ばせにくい」側面のある管理職の研修・育成を成功させるためのポイントを解説します。
管理職の主体的な学びや行動変容を促したいという方必見のウェビナーです。
この機会にぜひご参加ください。
開催詳細
日時
2024年11月7日(木) 11:00～12:00（開催終了）
費用
無料
形式
ウェビナー（Zoom）
講演者
岡田 諭子 様
株式会社ライトワークス
HCMサービス本部 事業企画部 マネージャー
富川 源太
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
L&D事業本部 デザイングループ コンサルタント
当日プログラム
- 管理職の行動変容を促す方法（ウィルソン・ラーニング）
■管理職として変わるための「エッセンス」とは？
■学習した言動と実践のつなげ方 - 研修で醸成された学びの意欲を継続させ、成長を支える仕掛けとは（ライトワークス）
- Q&A
- 本イベントはライトワークス様との共催です。お申込画面はライトワークス様のサイトになります。