[受付終了] 1時間で解説！社員がイキイキと動き出す異業種交流型プログラムとは？

• 自律的に動けない若手社員が増えている
• 中堅社員のエネルギーを感じない
• いつしか働く目的意識を忘れてしまった

このような課題はありませんか？

社員が自律的にイキイキと働くための原動力とは何でしょうか？
その答えは社員一人ひとりの内側にあり、認識し表出化するためには、内省と対話、そして行動がカギとなると考えています。

そこで、ウィルソン・ラーニングは、2022年1月から異業種交流型の3か月間の公開プログラム「価値創造リーダーシップ　ドライブ編」を開講します。詳しくはこちら

プログラムのポイントは、
①体験と内省を通した想いとビジョンの言語化
②市場創造の実効理論に基づいた行動を起こすためのフレームワーク
③社外の人と想いを共有し繋がりを創る仕掛け

今回のオンライン説明会では、ウィルソン・ラーニングのこれまでの取り組みで分かってきたことや本プログラムの目的と内容をご紹介いたします。

開催概要

内容

1. プログラムの背景と目的
2. 価値創造リーダーシップ×エフェクチュエーションとは

※プログラムの概要、構成はこちらでご覧いただけます。

日時

2021年11月18日（木）16:00～17:00（開場15:45）

参加費

無料

対象

人材育成担当者、異業種交流に興味がある方

定員

20名

開催方法

Zoomを利用予定です。
※お申込みいただいたメールアドレスに詳細をお知らせします。