[受付終了]【オンライン】「Wilson Café」開催のお知らせ3/17

第1回：これからの「組織のエンゲージメント」について語り合う

参加者間でフラットに情報をシェアし合う「Wilson Café」のご案内
新型コロナウイルスの影響から営業やマネジメント、働き方などさまざまなスタイルが激変し、これまでのやり方やスキルだけでは成果を上げることが難しくなってきました。過去の実績や方針が適用できない場面も増えてきています。社内外を問わず「具体的な取り組みや試行錯誤」をどのように展開していくか「知見やナレッジ」などのノウハウをシェアし合うことで、自社や自部門での視野・視座を見つめ直し、改善に繋げていくことが、今後ますます重要になるのではないでしょうか。

そこで、ウィルソン・ラーニングでは会社の垣根を越えて情報交換ができる場として「Wilson Café」を開催いたします。毎回テーマを設けて参加者同士で対話をし、対話の中から自社の取り組みや成長のヒントを見つけていただければと思います。

多様な業種の方々と、互いの課題や取り組みに耳を傾け、相互理解を深め、 解決策のヒントや改善につなげるための最初の一歩を踏み出すことに関心があり、かつダイアログ・セッションの形式での開催に同意いただけるみなさまのご参加をお待ち申し上げます。

第1回開催概要

日時

2021年3月17日(水) 14:00-15:30 （開場 13:45）

メインテーマ

組織のエンゲージメントについて
※いくつかの小テーマを用意しております。ご参加状況によって小テーマは調整させていただきます。

参加費

無料

対象

営業スタッフやマネジャークラスの人材育成、組織の成長に関心がある方
※支障のない範囲で、自社のお取組みケースなどをご共有いただきます。

定員

5～20名様程度（人数に応じて少人数のグループに分かれていただきます）
　※1社1名様までとさせていただきます。
　※同業の方がいらっしゃる場合もございます。予めご了承ください。

開催方法

ZOOMを利用予定です。
※お申し込みいただいたメールアドレスに開催情報をお知らせいたします 。