日本でも２～３月頃から始まったコロナ対策の取り組み。一時的な対応として、多くの企業・組織が、あらゆるものをオンライン化しようとしていました。
あれから半年が過ぎ、本格的なWithコロナを見据えた時、上記の「声」のような壁に直面しているという人材育成・人材開発ご担当者様からのご相談が日増しに増えています。
ウィルソン・ラーニングは、2000年から米国を中心に研修のオンライン化に取り組み、多くのノウハウを確立、保有してきています。
今回は、集合研修をオンライン化する際のポイントやオンライン研修を運営する際の留意点など、具体的なノウハウの一部をご紹介します。また、今後の人材育成において学びがどのように変化していくか、皆様とディスカッションしたいと考えています。
5社様限定でのご案内となりますので、ぜひお早めにお申込みください。
概要
1. オンライン研修でできること、できないこと
2. オンライン研修のデザイン
3. オンライン研修の実施スキル
4. オンライン研修を効果的に運営するためのコツ
5. 人材育成における今後の学び
※小グループに分かれて意見交換をする対話の時間がございます。
日時
お客さまとご相談の上、個別に設定させていただきます
参加費
無料
対象
人材育成に携わる方
定員
一社当たり15名程度
開催方法
本セミナーはZoomを利用予定です。
お申込みいただいたメールアドレスに詳細をお知らせします。
！ご注意ください！
以下の点をあらかじめご承知おきいただけますようお願いいたします。
- オンラインセミナーは通信環境等の不具合で中断させていただく場合がございます。
- 映像や音声が途切れる場合には再接続をお願いする場合がございます。
- 同業他社の方のお申込みは、お断りをさせていただく場合がございます。