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[セミナー資料]ヒアリングから見えてくる「これからの新人・若手営業育成」

本資料は2021年11月25日開催の
ヒアリングから見えてくる「これからの新人・若手営業育成」
の当日登壇資料です。
当日はご参加いただきありがとうございました。

当日の内容

  • ヒアリング結果の共有
    1. 新人営業の育成
    2. 若手営業の育成
    3. 育成環境
  • 意見交換① 今年度のお取組み(ブレイクアウト)
  • ウィルソン・ラーニングのアプローチ

    3つのアプロ―チ
    • 主体的学び手の育成
    • 学び合うチーム作り
    • 効果的な上司の関与
    ウィルソン・ラーニングのソリューションと活用例
  • 意見交換② 次年度のお取組み(ブレイクアウト)

参加者の声

  • 今年取り組もうとしていたアイデアの後押しになりました。
  • 上司のかかわりをポイントに絞って行うという点が参考になった。
  • 学びあうチーム作りとして「軸」「型」「核」を決定する必要がある点が重要だと思いました。
  • 他社様も、若手のまじめさや負けん気の強さを感じており、同時に上司のかかわり方に悩みを持っていることが共有でき、非常に有意義でした。
などの声をいただきました。

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