提供サービス
営業力強化
環境変化が激しい昨今、改めて、個々の営業担当者が、自分のスキルを自覚的に発揮できるようになることが求められています。そのために、営業担当者が適切に学ぶこと、そして、それと同じくらい定着に向けた施策が重要になります。セールススキルだけでなくフォローアップ、営業管理者のスキルまで一気通貫で提供できるのが私たちのの営業力強化の特長です。
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リーダーシップ
マネジメント
変化と不確実性のなかで、今まで以上にリーダーがどのように社員に働きかけるかが重要になっています。そのために、リーダーが自己理解を深め、他者に影響を与えるための力を磨き続けることが必要です。ウィルソン・ラーニングのリーダーシップ、マネジメント開発は、スキルと、その軸となる「あり方に」の両側面に焦点をあてています。
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インストラクター
育成・支援
現場へ新たな知識・スキルの付与を行う社内講師は業務の専門家ですが、必ずしも教育の専門家ではありません。私たちはトレーニングの専門家として、学び手の学習意欲を維持し、効果的に学ぶための環境づくりや学習デザイン、ファシリテーション・スキルを社内講師のみなさまへお伝えします。
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刻々と変化するビジネス環境に対応していく社内人材の成長こそが企業のイノベーションや発展、効率化、究極の顧客サービスの源です。リモートワークの時代により欠かせないコミュニケーション力の向上、パーソナル・リーダーシップなどの分野で個人の成長と継続的な学習の機会を提供します。
解説ページへ価値創造・組織文化
社会・経済のさまざまな変化を「機会（チャンス）」と捉え、自ら変化を創り出す組織と人材づくりを進めるには何が必要かを探求するための実践研究に取り組んでいます。主体的な価値創造を支えるイネーブルメント行動のパターン・ランゲージへの落とし込みや価値創造の疑似体験ができるプログラムの開発など、具体的な成果が生まれつつあります。
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新入社員向け
eラーニング
メンバーの「行動がカワル」をコンセプトとした教育カリキュラムを用意しました。若手一人ひとりが培うべきビジネススキルに絞り、短時間で楽しく学べる学習体験を取り入れてみませんか。「楽しく学び、仕事で使える」を当たり前にし、社員の「活躍」を応援し続けるプログラムです。
※本サービスはソリューション・パートナー企業の商品です。