トピックス

「HRプロ編集部取材×注目人事トレンド」に記事が掲載されました（2021/1/28）

研修形態の多様化が急速に進む中、今後学びはどう変わるのか。学びの効果をより高めるために本当に重要なことは何か？HRプロ編集部に取材いただき、1月28日に記事が掲載されました。

2021/02/02

アフターコロナに重要性が増すリードナーチャリングとは

リードナーチャリングは、新しく獲得した見込み顧客の購買意欲を高め、育成するためのマーケティング施策や活動です。アフターコロナでさらに重要度を増すリードナーチャリングについて解説します。

2021/01/26

ウィルソン・ラーニングのオンライン研修

集合研修とオンライン研修では学習者の心理に大きな違いがあります。私たちはオンラインならではの要素をふんだんに盛り込んだ解決策をご提案します。ご紹介動画も掲載中。

2021/01/18

カスタマージャーニーの基礎知識を徹底解説！

カスタマージャーニーは、顧客が購買に至るまでの一連の行動を旅にたとえて可視化したフレームワーク。カスタマージャーニーマップを作成することで、より精度の高いマーケティング戦略を実施できます。

2020/12/15

ペルソナとターゲットはどう違う？ 今さら聞けないペルソナの基礎知識を解説

マーケティング用語で必ず耳にする「ペルソナ」。なぜ、ペルソナ設定が必要なのでしょうか？　営業はどのように関わっていけばよいのでしょうか？ 今さら聞けないペルソナの基礎知識とそのメリットを解説。

2020/12/08

ニューノーマル時代に重要性を増すSTP分析とは？

マーケティング戦略に欠かせないフレームワークの1つ、STP分析。セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングの3つの要素から市場を分析し、ターゲットを絞り、自社の立ち位置を明確にします。

2020/10/27

ニューノーマル時代のコンテンツマーケティングとは

ニューノーマル時代の重要施策となるコンテンツマーケティング。なぜ重要なのか、そもそもコンテンツマーケティングとは何か？　今さら人に聞けないコンテンツマーケティングの基本をシリーズで解説します。

2020/10/20

イノベーション的発想はどこから来る？ アイデア創出のヒント④

日常の中でいかにイノベーションに踏み出せるかを考えるシリーズ最終回。今回は「まとめ」として、前々回にご紹介したイノベーションのスタイルとアブダクションとの関係を探ります。

2020/10/13

イノベーション的発想はどこから来る？ アイデア創出のヒント③

シリーズ第3回目。近い将来のイノベーションがどのように変化していくのか、そして、人間の能力はイノベーションをどのように活かすことができるのかについて考えていきます。

2020/09/15

【9/8より即時視聴申込可能！】HR SUMMIT 2020にて録画配信講演を行います

9/8より開催のオンライン展示会「HR SUMMIT 2020」にて録画配信講演「変化を機会に捉え、価値を生み出す創造的な組織カルチャーとは？」を実施します。ぜひご覧ください。

2020/09/01

イノベーション的発想はどこから来る？ アイデア創出のヒント②

シリーズ第2弾。明日からでも取り掛かることのできる、組織や仕事を変えていくための手掛かりとは？ 新しいことに取り組む際の4つの行動パターンを取り上げて考えていきます。

2020/08/25

イノベーション的発想はどこから来る？ アイデア創出のヒント①

現代のビジネス社会において強く求められる「イノベーション」について考えるシリーズ。特殊な才能やすばらしい創造性に頼らずとも、実はイノベーションへの一歩目は踏み出せるのです。

2020/08/18

生産的な会議を実現するファシリテーターとは

ファシリテーターは生産的な会議を実現するために欠かせない存在です。ファシリテーターが担う役割と生産的な会議を実現するためのファシリテーションのコツをご紹介します。

2020/07/28

リモートワークでも気をつけたいノンバーバルコミュニケーション

言語以外の情報を用いたノンバーバルコミュニケーションは、コミュニケーションに大きな影響を与えます。リモートワーク環境で気をつけたいノンバーバルコミュニケーションの心得をご紹介。

2020/07/14

アンケート速報！オンライン研修の課題と可能性を探る

現在調査実施中の「オンライン研修の課題と可能性」についてのアンケートの抜粋情報です。

2020/07/09