イベント情報

【ウェビナー】8/5 成長機会を奪う「良かれと思ってコーチング」

さまざまな育成課題に対してウィルソン・ラーニングの考え方と解決のヒントをお伝えするウェビナー。8/5は意図せず部下の成長を妨げている上司の言動を考えます。

2021/06/16

【ウェビナー】8/19 ハーバード流交渉術の「原則」って何？

さまざまな育成課題に対してウィルソン・ラーニングの考え方と解決のヒントをお伝えするウェビナー。8/19は人気コース「ハーバード流交渉術」の「原則」をお伝えします。

2021/06/16

オンラインカフェ：「燃え尽き状態」と「いきいき働く」を考える 9/15

安心・安全な情報交換の場「Wilson Café」第4回。テーマは「燃え尽き状態」と「いきいき働く」です。フラットな対話を楽しみながら今後の取り組みや成長のヒントを見つけてください。

2021/07/06

[受付終了]【ウェビナー】7/21 コミュニケーションは「違い」を認識することから

さまざまな育成課題に対してウィルソン・ラーニングの考え方と解決のヒントをお伝えするウェビナー。7/21は苦手なお客さまとどうしたらうまくコミュニケーションがとれるか、を考えます。

2021/06/16

[受付終了]オンラインカフェ：「学びを促進する組織風土」を語ろう7/14

安心・安全な情報交換の場「Wilson Café」第3回。テーマは「学びを促進する組織風土」です。フラットな対話を楽しみながら今後の取り組みや成長のヒントを見つけてください。

2021/05/14

[受付終了]【ウェビナー】7/8 営業活動は「買わない理由」から始めよう

さまざまな育成課題に対してウィルソン・ラーニングの考え方と解決のヒントをお伝えするウェビナー。7/8はお客さまの購買心理を妨げている本当の理由を探ります。

2021/06/15

[受付終了]主体的な価値創造の挑戦が生まれる組織文化の鍵は“価値創造のイネーブラー”

価値創造を促進し、組織文化の変容に影響を与えるリーダー「価値創造イネーブラー」の行動体系とは？実践研究の成果と事例紹介に加えイネーブラーの行動体系をベースにしたワークも体験いただきます

2021/05/17

[受付終了]「挑戦が生まれる組織文化をつくりたい」リーダー必見！体験プログラム説明会

挑戦する組織づくりを目指すリーダー必見！実践研究からわかった「挑戦が生まれ続ける組織文化」の醸成に重要な要素と、それを体験から学ぶことができる「価値創造体験プログラム」をご紹介します。

2021/05/17

[受付終了]【オンライン開催】エンゲージメントワークショップ体験会のご案内6/16

リーダーが変わればチームのエンゲージメントが変わる。リーダー向けのエンゲージメント向上ワークショップの無料体験会を開催します。エンゲージメント調査の次の一手にぜひご検討ください

2021/05/10