個人の成長・育成

ビジネスで成果を出すコミュニケーションとは

ビジネスの成果は、信頼関係を築く「コミュニケーションの質」で決まります。では、その質を上げるために必要なものは何でしょうか？キーワードは「共感力」です。

2023/03/28

注目を集めるキャリア自律とは？ 企業メリットと促進のポイント

個人が自らのキャリア構築に取り組む「キャリア自律」。企業が取り組むにはどのような点に留意すればよいのでしょうか。キャリア自律による企業のメリットと、促進のポイントをご紹介します。

2022/06/21

リモート時代の新入社員研修で押さえておきたいポイントを紹介！

コロナ禍を通じて、新人教育の在り方も大きく変わりました。本記事では、リモート時代の研修担当者が知っておきたい、新入社員研修実施のヒントになる情報をお伝えします。

2021/10/26

コンフリクトをポジティブに活用して組織成長の力にする方法

意見の対立や衝突といったコンフリクトは避けられないものですが、うまく活用することで企業の活性化や変革の力にできます。本記事では、コンフリクトの基礎知識とコンフリクトマネジメントを解説します。

2021/06/01

リモートワーク時代にOJTを成功させるためのチェックポイント

OJTとOff-JTを組み合わせて新人育成を行う企業が増えています。オンライン環境による変化とともに、失敗しやすいポイントやOJTとOff-JTの連動を成功させるためのチェックポイントをご紹介します。

2021/04/06

コロナが変えた新人研修ー最新動向と注意ポイント

多くの企業が新人研修をオンラインで実施するようになり、研修そのもののあり方が変わってきています。本記事では、コロナ以降の新人研修の変化とオンラインで新人研修を実施する際の注意点をお伝えします。

2021/03/23

ペルソナとターゲットはどう違う？ 今さら聞けないペルソナの基礎知識を解説

マーケティング用語で必ず耳にする「ペルソナ」。なぜ、ペルソナ設定が必要なのでしょうか？　営業はどのように関わっていけばよいのでしょうか？ 今さら聞けないペルソナの基礎知識とそのメリットを解説。

2020/12/08

生産的な会議を実現するファシリテーターとは

ファシリテーターは生産的な会議を実現するために欠かせない存在です。ファシリテーターが担う役割と生産的な会議を実現するためのファシリテーションのコツをご紹介します。

2020/07/28

人材開発におけるソーシャルラーニングのメリット

ソーシャルラーニングは、 ソーシャルメディアを学びのツールとして活用する学習形態です。教える側と教わる側の区別がなく、知見を分かち合い、互いに学び合うことで、さまざまなメリットがもたらされます。

2020/04/21

誰もが持っているアンコンシャスバイアスとは

誰にでもある「無意識の思い込み」や「無意識の偏見」、アンコンシャスバイアス。周囲に予期せぬ影響を与えないために、まずは自分のアンコンシャスバイアスに気づき、対処していくことが大切です。

2020/04/14

「VUCA」の時代に求められる人材像とは？

変化が激しく、不確実性が高く、事業展開や働き方が複雑性を増し、今までの常識が常識とはいえないVUCA時代。この時代に求められる人材像、必要な能力を探ります。

2020/03/31

学校教育現場に学ぶ、学習意欲を高めるための取り組みについて

「自主的・対話的で深い学び」は身近な事象を自分事としてとらえ、興味を持つことから始まります。学校教育現場での取り組みに社会人の学習意欲向上のヒントがあります。

2020/01/14

企業の土台を支える「これからのOJT」

企業の土台となる組織づくりに必要なものは何か。人材育成手法としてのOJTをテーマに、「育つ組織」のつくり方と人材育成の課題について考えていきます。

2019/12/24