人材開発コラム

イベントレポート

7/24「勝てる営業」を育てる：第1回「育成の考え方と実行プロセス」終了しました

7月24日、セールスフォーラム　「勝てる営業」を育てる：第1回　を実施しました。お忙しい中ご来場いただきありがとうございました。参加いただいた方からは「自社の育成プログラム構築の参考になった」「ウィルソン・ラーニングのアセスメント手法に興味を持った」「実際に体系づけた能力要件の分析など、具体的に知ることができた」などの声をいただきました。

2019/07/25
エンゲージメント

次世代リーダー必見！エンゲージメントを高める5つのポイント

今、日本企業において、従業員と組織の関係性に大変革が起きています。以前は転職回数が多いとキャリアにとってマイナスであるという風潮がありましたが、現在は自身のキャリアアップのために転職することはそれほど珍しくなくなってきました。また、リーマンショックや震災などによって企業の経営状況が目まぐるしく変化したことも、従業員の組織に対する姿勢に大きな影響を与えています。

2019/05/20
リーダーシップ・マネジメント

逆境での底力！レジリエンスを高めて強い組織を作ろう

環境の変化が起きると、人はネガティブな感情を抱くことがあり、それによってパフォーマンスの低下が起こりやすくなります。しかし、従業員一人ひとりが困難な状況下で変化に適応するための力＝「レジリエンス」を向上させることで、組織は逆境をバネに成長することができるのです。では、「レジリエンス」とは何なのか解説していきましょう。

2019/05/20
イベントレポート

11/29実践的動画活用術フォーラム終了しました

11月29日、株式会社エビリーとウィルソン・ラーニングの共催セミナー「職場の学びを変える！実践的動画活用術」を実施しました。ご来場誠にありがとうございました。当日は前半をウィルソン・ラーニングが担当。学びの視点から動画に期待する効果、学びにおける動画の活用シーン、OJTにおける動画教材の効果についてお話しさせていただきました。途中で小さなワークを交え、動画だからこそ伝わること、紙等の補足資料があることによって伝わること、人の適切なサポートがあることがどう学びに生きるか、といったことをご来場の皆さまに実感していただきました。

2018/12/10
リーダーシップ・マネジメント

人材育成のグローバルトレンド「変革期のリーダーシップ」とは

10月に開催いたしましたクライアント・カンファレンスのレポートをお届けします。テーマは「リーダーシップ」です。今なぜ私たちが、お客さまと「リーダーシップ」について考えたいと思っているのか？

2018/11/07
イベントレポート

イノベーション人材を育てるイノベーション

「個人起点の価値創造を育む人材育成の在り方」と題し、今多くの企業が切望している「新しい価値を生み出す」ことのできる人材とはどのような人材なのか、そしてどのように育成し活躍の場を与えることができるのか、実践事例から学び合うカンファレンスを開催いたしました。

2018/10/29
多様な働き方

「働き方」は自分で変える！

「働き方改革」で「働き方」は変わったのか？「会社の働き方改革への取り組みで、あなたの働き方は変わりましたか？」この質問に対し、働き方が変わった人２割、変わらない人8割という調査があります。あなたはどちらですか？

2018/08/29
イベントレポート

[レポート] 「《実践編》挑戦する人材を育て、後押しする仕組みづくり」大同生命様ご講演

2018年8月2日、グッドキャリア企業アワード2017大賞受賞の大同生命保険株式会社人材力向上推進室の三田小太郎様をお迎えし、「「《実践編》挑戦する人材を育て、後押しする仕組みづくり」」と題して、大同生命様のお取り組みについてご講演いただきました。

2018/08/23
イベントレポート

【ATD2018】折れない心と変革のエネルギー「レジリエンス」（WLWセッション２）

ATD2018で、ウィルソン・ラーニングが開催した二つ目のセッションレポート。組織や職場が変わろうとするときに、ともすれば下がりがちな社員のエネルギーのベクトルをコントロールするための鍵『レジリエンス（resilience）』に関する講演です。

2018/08/08
イベントレポート

【ATD2018】企業倫理浸透のキーパーソン「エシカル・リーダー」（WLWセッション１）

ATD2018で、ウィルソン・ラーニングは２つのセッションを開催いたしました。セッション１は、『エシカル・リーダー（Ethical Leaders）の育成』です。「エシカル・リーダー」は、近年大きな脚光を浴びているトピックです。

2018/07/26
イベントレポート

[レポート]大同生命保険人事役員が語る「挑戦する人材」を育て、後押しする仕組みづくり

2018年7月6日（金）東京国際フォーラムにて開催されたHuman Capital 2018特別セッションのレポートです。

2018/07/17
イベントレポート

【ATD2018】基調講演2日目～“Reskilling”するために重要なキーワードと考え方～

ATD国際会議の2日目の基調講演を担当するのは、ATD Board of Directors Tara Deakin（タラ・ディーケン）氏とADP研究所のMarcus Buckingham（マーカス・バッキンガム）氏。２人の講演は、働き方の変化の傾向、その変化に対応するためのコアスキル、さらにタレントマネジメントのプロフェッショナルがいかにこの変化をとらえて組織の手助けをすべきかを掴むことのできるものでした。

2018/05/23
イベントレポート

【ATD2018】オバマ前大統領から学ぶ！ATD75周年特別基調講演

これからの時代に、私たちの「バイタリティの源」になるものとは？　ATD国際会議の一日目の基調講演はバラク・オバマ前米大統領。初のアフリカ系アメリカ人であり、5番目に若い大統領。現役退任後も支持の高い世界的リーダーです。世界で最も影響力のある人物の講演ともあり、オバマ氏の講演のためにATDの国際会議への参加を計画した人も多いようでした。

2018/05/15
イベントレポート

【ATD2018】プレカンファレンス～人材開発分野でのキャリアアップ講座

ATDでは人材開発のキャリア養成、Learning and Development 部門のプロフェッショナルの認定資格やATD推進の専門分野のプログラム等をさまざまな方法で提供しています。オンラインやカンファレンス会場で受けることができます。特に国際会議・展示の開始前の数日間は、年に一度の国際会議ということもあり、同会場で人材開発・能力開発のキャリアアップのために数多くの講座が一斉に行われます。

2018/05/08
イベントレポート

5/21講演報告「L&D Best Practices: 5 Approaches to Be More Strategic」

ATD2017 初日の21日、セミナー会場にて、当社David Yesford, Senior Vice Presidentが、調査から見る人事戦略のあり方と成功に導く５つのアプローチをテーマにお話しさせていただきました。アトランタのGeorgia World Congress Centerより、ウィルソン・ラーニングの浅井がその様子をお届けします。

2018/05/07

1
...
...
10
11
12
13
...
14

©Wilson Learning Worldwide Inc.