【ATD2018】プレカンファレンス～人材開発分野でのキャリアアップ講座

ATDでは人材開発のキャリア養成、Learning and Development 部門のプロフェッショナルの認定資格やATD推進の専門分野のプログラム等をさまざまな方法で提供しています。オンラインやカンファレンス会場で受けることができます。特に国際会議・展示の開始前の数日間は、年に一度の国際会議ということもあり、同会場で人材開発・能力開発のキャリアアップのために数多くの講座が一斉に行われます。

2018/05/08

5/21講演報告「L&D Best Practices: 5 Approaches to Be More Strategic」

ATD2017 初日の21日、セミナー会場にて、当社David Yesford, Senior Vice Presidentが、調査から見る人事戦略のあり方と成功に導く５つのアプローチをテーマにお話しさせていただきました。アトランタのGeorgia World Congress Centerより、ウィルソン・ラーニングの浅井がその様子をお届けします。

2018/05/07

[ATD2018]国際会議まもなく開催です！

人材育成の最前線をいち早く掴む、ATD 2018国際会議の開催間近となりました！ウィルソン・ラーニング HRD事業本部の浅井が今年もATDの模様をお届けします。

2018/04/26

【日経MJ掲載】腕利き店長に聞く 強いチームづくりの視点

強いチーム作りに必要な店長の基本マインドとは　日経ＭＪ3月28日付「学ぶ　磨く」面に当社ラーニングデザイングループ部長の久住達也が寄稿した「腕利き店長に聞く　強いチームづくりの視点」が掲載されました。

2018/04/02

[フォーラム開催レポート]グッドキャリア企業アワード大賞受賞　大同生命様ご講演

従業員個々のキャリアを見える化し、チャレンジと能力発揮を支援する取り組みが評価され、生命保険会社では初となる厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2017」大賞を受賞された大同生命保険株式会社様。本セッションでは取締役専務執行役員 森中様をお迎えし、「挑戦する人財」の育て方について経営視点から語っていただく予定です。

2018/03/01

2017年夏　第30回　日本交渉学会　全国大会　参加レポート

2017年6月30日（金）～7月1日（土）、日本交渉学会の全国大会に参加いたしました。全国大会では、弊社 小原より参加者のみなさまに日本交渉学会入会にあたり、弊社を代表してご挨拶をさせていただきました。

2017/11/27

【オンライン開催】自社の組織文化は「創造的」か？ その可視化と育み方

創造的組織文化を育むために不可欠な要素とは？ イノベーション、事業変革を実現する挑戦が生まれる「創造的組織文化」の可視化、育み方にご興味のある方は、ぜひご参加ください。

2022/06/16

世界最大規模の人材開発カンファレンスATDに今年も参加します

2022年のATDはリアルとオンラインのW開催。ウィルソン・ラーニング アメリカはATD22 Orlandoにおいて3つのセッションを実施します。参加予定の方はぜひブース#1225へお越しください。

2022/04/26

【共催】2022年新入社員　即戦力は自育できるか？ ～ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方～

「早期戦力化は自育できるか？ ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方」という切り口で、今後の育成をどうしていくべきか、何を考えていく必要があるのかをお伝えする共催セミナー。ぜひご参加ください

2022/05/23