選ばれる理由を公開します。5年連続受講者満足度No.1！ インストラクター育成・支援プログラム

毎年特に評価の高い講座の「選ばれる理由」について、研修運営責任者の鈴木とのインタビュー形式でご紹介。今回は受講者満足5年連続No.1のインストラクター育成・支援プログラムをピックアップ。

2022/02/08

[受付終了] 創造性は誰でも発揮できる！2/22「人事戦略フォーラム」に弊社三浦英雄が登壇

日本CHO協会様主催「人事戦略フォーラム」に弊社三浦英雄が登壇します。社員の自律性を高め、創造的な組織づくりを進めるための対話型ワークショップを予定しています。ご参加をお待ちしております。

2022/02/04

管理職とは？ 今求められる役割と注意すべき点

ビジネス環境や働き方に関する意識の変化により、管理職に求められる役割にも変容が生じています。管理・監督的な役割から「人材育成」「職場環境づくり」へ。管理職に求められる役割について解説します。

2022/01/25

これからの組織における「大人の学び」⑤大人の経験学習の、今後のさらなる「組織的課題」とは？

シリーズ最終回。これからの経験学習は、OJTの名を借りて現場に一任することは難しい時代に突入すると予想されますが、一方でこれまでを見直したり新しい学習を組み込むチャンスでもあるはずです。

2022/01/11

【開催レポート】ヒアリングから見えてくる「これからの新人・若手営業育成」11/25

2021/11/25開催のセミナーレポート。各社の取り組みや現在の課題認識、またこれからの新人・若手営業の育成を考える上でウィルソン・ラーニングが重要だと考える観点についてご紹介します。

2021/12/22

これからの組織における「大人の学び」④「設計された経験」から「気づき」の促進へ

今後の組織における「大人の学び」のあり方を考えるシリーズもあと2回。締めくくりとして、現在という時代、経験学習そのものに突きつけられている大きな課題に言及していきます。

2021/12/21

10/17 レジリエンス 変化の時代に エネルギーを取り戻す ATD2019招聘セッション

本年5月、ATD2019で実施し大きな反響があった招聘セッション。今回は内容をさらに深めて、みなさんと共に考えるセッションにしたいと思います。

2019/09/13

10/23「CCV キャリアバイタリティの創造」東京開催

全てのビジネスパーソン向け。才能、意欲、目的を再発見する一人ひとりのビジョン形成

2019/09/05

10/25「NTY ハーバード流交渉術」東京開催

営業担当者、プロジェクトリーダー向け。「駆け引き」から「新たな価値を創造する合意形成」への転換

2019/09/06