ブレンディッドラーニングが再注目されている理由は？学びを継続することの重要性を解説

複数の学びを「ブレンド」して新しい学びを構築するブレンディッドラーニングが、再び注目されています。ブレンディッドラーニングのメリット、必要とされる学びのスタイルについて解説します。

2022/02/15

2022年度の公開講座情報公開しました

2022年度の公開講座のご案内。「リアル」でも「オンライン」でもおひとりから参加可能。さまざまな業界の方々と交流を深めながら学べる場です。今年は新たに4コース追加。ぜひご活用ください。

2022/02/10

選ばれる理由を公開します。5年連続受講者満足度No.1！ インストラクター育成・支援プログラム

毎年特に評価の高い講座の「選ばれる理由」について、研修運営責任者の鈴木とのインタビュー形式でご紹介。今回は受講者満足5年連続No.1のインストラクター育成・支援プログラムをピックアップ。

2022/02/08

[受付終了] 創造性は誰でも発揮できる！2/22「人事戦略フォーラム」に弊社三浦英雄が登壇

日本CHO協会様主催「人事戦略フォーラム」に弊社三浦英雄が登壇します。社員の自律性を高め、創造的な組織づくりを進めるための対話型ワークショップを予定しています。ご参加をお待ちしております。

2022/02/04

管理職とは？ 今求められる役割と注意すべき点

ビジネス環境や働き方に関する意識の変化により、管理職に求められる役割にも変容が生じています。管理・監督的な役割から「人材育成」「職場環境づくり」へ。管理職に求められる役割について解説します。

2022/01/25

これからの組織における「大人の学び」⑤大人の経験学習の、今後のさらなる「組織的課題」とは？

シリーズ最終回。これからの経験学習は、OJTの名を借りて現場に一任することは難しい時代に突入すると予想されますが、一方でこれまでを見直したり新しい学習を組み込むチャンスでもあるはずです。

2022/01/11

4/7クリエイティブな組織カルチャーを探究するための無料体験セミナー

[延期決定しました]追加開催決定しました！企業の未来を託す人材に、今必要な行動とマインドへの気づきを促し、勇気を与え、その行動を後押しするプログラムを実際に体験いただきます。

2020/02/07

2/4クリエイティブな組織カルチャーを探究するための無料体験セミナー

企業の未来を託す人材に、今必要な行動とマインドへの気づきを促し、勇気を与え、その行動を後押しするプログラム(価値創造体験カードゲーム）を実際に体験いただきます。

2020/01/06

1/21大阪　エンジニアの案件創出力・提案実行力を磨く

顧客接点の多いエンジニアの力を最大限活用するには？顧客との信頼関係強化に不可欠な営業と技術者の協働、自社の利益を確保しながら付加価値の高い提案を行っていくために必要な観点、事例をご紹介。

2019/11/21