初めて管理職になったら読むシリーズ③「マネジメントの能力要件」は今後どうなるのか

初級から中級のマネジメント・スキルを紹介するシリーズ3回目。チーム対応の最後の要素である「育成計画実行」について解説します。

2022/09/13

【次世代リーダーが繋がる！】原動力を探求するプログラム 価値創造リーダーシップ ドライブ編

今、新たな価値創造で組織をリードしていく次世代リーダーの育成には、「触発」体験を通じた個人の「想いの表出化」が重要です。行動変容を促す次世代リーダー向けプログラムをご紹介します

2022/08/02

新しい時代のリーダー育成とは─やりがいを引き出すマネジメント

変化の早い今、どのようなリーダー育成方法が必要なのでしょうか。不確実性の高まる状況下でも個々が力を発揮できるためのマネジメントスキルと、それを確実に身に付けることのできる育成方法を考えます。

2022/07/05

注目を集めるキャリア自律とは？ 企業メリットと促進のポイント

個人が自らのキャリア構築に取り組む「キャリア自律」。企業が取り組むにはどのような点に留意すればよいのでしょうか。キャリア自律による企業のメリットと、促進のポイントをご紹介します。

2022/06/21

組織に挑戦が生まれる新しいマネジメントスタイルの実践 ～イネーブルメント・アカデミー開講～

AlphaDrive/NewsPicks社のセミナーに弊社執行役員の三浦英雄、チームリーダーのベンアイサ紗依が登壇します。変革期の企業でマネジメント課題を抱えている方は必見の内容です！

2022/06/17

初めて管理職になったら読むシリーズ　②「チームへの働きかけ」が重要な理由

初級から中級のマネジメント・スキルを紹介するシリーズ2回目。「チームへの働きかけ」で踏まえておきたい3つのポイント「心理的安全性」「エンゲージメント」「コーチング」について解説します。

2022/06/07

[受付終了] 逆算思考で行動変容を促す！ これからの「学びのデザイン」とは

学びをどうデザインするかが注目されています。多様化する学習手法を効果的にデザインするポイントについて、いち早く成果を上げているお客さまの具体例を紹介しながらお伝えします。ぜひご参加ください。

2022/08/25

[受付終了]【8/30ウェビナー開催】優績営業担当者インタビュー 調査結果のご報告

優績営業担当者へのインタビュー調査結果の報告会。コロナ禍においてもパフォーマンスを維持・向上できる営業担当者は何が違うのか？ 彼らに共通の行動やマインドセットを探ります。ぜひご参加ください

2022/07/29

[受付終了]【オンライン開催】自社の組織文化は「創造的」か？ その可視化と育み方

創造的組織文化を育むために不可欠な要素とは？ イノベーション、事業変革を実現する挑戦が生まれる「創造的組織文化」の可視化、育み方にご興味のある方は、ぜひご参加ください。

2022/06/16