交渉が苦手なあなたへ。「ハーバード流交渉術」のすすめ

「交渉」は、ビジネスにおいて欠かせないコミュニケーションスキルのひとつです。「交渉が苦手」と思い込んでいるかもしれないあなたへ贈る、交渉力向上のためのヒント【全5回（予定）】

2023/10/24

営業に欠かせないマーケティングの視点とは？

顧客の購買行動が大きく変化する中、営業担当者には、顧客の真のニーズを理解し、そのニーズに基づいて価値を提供できるマーケティングの視点が必要と言われています。営業担当者が学ぶべきマーケティング視点について解説します。

2023/10/17

[受付終了]【10/26無料ウェビナー】創造的な組織文化づくりのポイント ～社員がいきいきと挑戦する文化とは？ 研究結果をもとに解説～

ライトワークスとの共催ウェビナー。実践者やその支援者へのインタビューを通した実践研究から、創造的組織文化を育むために不可欠な指標となる要素を明らかに。個人の想いを起点とした挑戦を支える創造的組織文化へのアップデートの方法について、事例のご紹介を含め、お話しします。

2023/10/11

[受付終了]【10/24無料ウェビナー】研修のプロが解説「学ばせたい」から「学びたい」へ ～研修の効果を変える内製化のポイントとは？～

ライトワークスとの共催ウェビナー。学習者が自ら「学びたい」と思える研修をどのように作成し、研修講師のスキルアップをどのように図っていくかなど、研修（学びの）内製化を成功させるために必要なポイントについてお話します。

2023/10/11

[受付終了] 11/6開催確定【対面】価値創造のメカニズムを探求する体験プログラム

11/6開催確定！組織の中で価値創造を起こすために必要なマインドセットと行動を体験的に学び、自己の想いを起点としたリーダーシップのあり方を探求していくためのプログラムを、参加者として実際にご体験いただきます。ぜひご参加ください。

2023/10/06

[受付終了]【無料ウェビナー】管理職が変われば組織も変わる！組織風土を変革する最初の一歩とは？

管理職はチームメンバーの自発性を引き出す責務を担っていますが、そのためにはまず管理職自身が自発性を持って日々行動してみせる必要があります。多忙な管理職のモチベーションを上げ、意識を変えるためのアプローチとは？

2023/10/03

育っていますか？ 次世代リーダー ～育成のポイントを考える パート②～ 3/9

安心・安全な情報交換の場「Wilson Café」第7回のお知らせ。ご好評につき“次世代リーダー育成のポイントを考える”第2弾です。フラットな対話を楽しみながら今後の取り組みや成長のヒントを見つけてください。

2022/01/17

「人材開発の課題」に効くもうひとつの切り口/視点

[ウェビナー終了、アーカイブ視聴は申込制]人材開発における育成課題に対してウィルソン・ラーニングの考え方と解決のヒントをお伝えするウェビナー企画。エンゲージメント、アセスメントなどさまざまなテーマに対するウィルソン・ラーニングのアプローチをご紹介します

2021/08/06

「リーダー育成の課題」に効くもうひとつの切り口/視点

[ウェビナー終了、アーカイブ視聴は申込制]7月8月のセールステーマに続き、リーダー育成に関するさまざまな課題に対してウィルソン・ラーニングの考え方と解決のヒントをお伝えします。今の時代のリーダーはどうあるべきか、メンバーに対してどうふるまうべきかなどを考えていきます。

2021/08/06