企業カルチャーの変革とリーダーシップ

「カルチャー変革の実践と、カルチャーを作る上で必要な要素」というテーマで、ノバルティスファーマ株式会社　執行役員 人事統括部長クリステル・ラベズさんにお話しを伺いました。

2020/03/04

【リーダーになったら知りたい「リーダーシップの本質的要素」シリーズ】第4回 「フィードバック」の重要性

サイバネティクスにおいても重要な概念のひとつ「フィードバック」。メンバーが仕事の方向感覚を失わないようにまめなフィードバックはリーダーシップに欠かせませません。

2020/02/26

【リーダーになったら知りたい「リーダーシップの本質的要素」シリーズ】第3回 脳科学の観点から「目標」を考える

リーダーが機械的に決めた「目標」はメンバーの活動の質が低下しかねないことが脳科学からも説明ができます。メンバーの目標への関心の度合いを高め、よりコミットしやすくさせる「目標設定」とは？

2020/02/19

【リーダーになったら知りたい「リーダーシップの本質的要素」シリーズ】第2回 「企業目的」からリーダーシップを考える

企業におけるリーダーシップの本質的な５要素として「企業目的」「目標」「フィードバック」「支援」「奨励」の５つを取り上げることにします。本稿では1つ目の要素「企業目的」です。

2020/02/12

成長を支援する人材アセスメント

人材アセスメントを導入して成果を出すには、何が必要なのか。雇用形態や働き方の多様化に合わせた人事評価の在り方と、アセスメントを効果的に運用するポイントについて考えます。

2020/02/12

2/1価値創造リーダーシップ体験プログラム提供開始

「2030SDGs」「The商社」等話題のビジネスゲーム開発会社と共同開発 「価値創造体験カードゲーム」を使った次世代リーダー育成プログラムをリリースしました。

2020/02/05

11/13「TM タイムマネジメント」東京開催

全てのビジネスパーソン向け。時間管理の問題を価値観やマインドセットから見直す

2019/09/06

11/20「CCV キャリアバイタリティの創造」大阪開催

大阪開催。全てのビジネスパーソン向け。才能、意欲、目的を再発見する一人ひとりのビジョン形成

2019/09/06

11/25「CCSP コーチング カウンセラー セールスパーソン」東京開催

営業マネジャー向け。部下のパフォーマンスを変えるコーチングプロセスとフィードバック

2019/09/06