交渉が苦手なあなたへ。「ハーバード流交渉術」のすすめ

「交渉」は、ビジネスにおいて欠かせないコミュニケーションスキルのひとつです。「交渉が苦手」と思い込んでいるかもしれないあなたへ贈る、交渉力向上のためのヒント【全5回（予定）】

2023/10/24

営業に欠かせないマーケティングの視点とは？

顧客の購買行動が大きく変化する中、営業担当者には、顧客の真のニーズを理解し、そのニーズに基づいて価値を提供できるマーケティングの視点が必要と言われています。営業担当者が学ぶべきマーケティング視点について解説します。

2023/10/17

[受付終了]【10/26無料ウェビナー】創造的な組織文化づくりのポイント ～社員がいきいきと挑戦する文化とは？ 研究結果をもとに解説～

ライトワークスとの共催ウェビナー。実践者やその支援者へのインタビューを通した実践研究から、創造的組織文化を育むために不可欠な指標となる要素を明らかに。個人の想いを起点とした挑戦を支える創造的組織文化へのアップデートの方法について、事例のご紹介を含め、お話しします。

2023/10/11

[受付終了]【10/24無料ウェビナー】研修のプロが解説「学ばせたい」から「学びたい」へ ～研修の効果を変える内製化のポイントとは？～

ライトワークスとの共催ウェビナー。学習者が自ら「学びたい」と思える研修をどのように作成し、研修講師のスキルアップをどのように図っていくかなど、研修（学びの）内製化を成功させるために必要なポイントについてお話します。

2023/10/11

[受付終了] 11/6開催確定【対面】価値創造のメカニズムを探求する体験プログラム

11/6開催確定！組織の中で価値創造を起こすために必要なマインドセットと行動を体験的に学び、自己の想いを起点としたリーダーシップのあり方を探求していくためのプログラムを、参加者として実際にご体験いただきます。ぜひご参加ください。

2023/10/06

[受付終了]【無料ウェビナー】管理職が変われば組織も変わる！組織風土を変革する最初の一歩とは？

管理職はチームメンバーの自発性を引き出す責務を担っていますが、そのためにはまず管理職自身が自発性を持って日々行動してみせる必要があります。多忙な管理職のモチベーションを上げ、意識を変えるためのアプローチとは？

2023/10/03

【オンライン開催】自社の組織文化は「創造的」か？ その可視化と育み方

創造的組織文化を育むために不可欠な要素とは？ イノベーション、事業変革を実現する挑戦が生まれる「創造的組織文化」の可視化、育み方にご興味のある方は、ぜひご参加ください。

2022/06/16

世界最大規模の人材開発カンファレンスATDに今年も参加します

2022年のATDはリアルとオンラインのW開催。ウィルソン・ラーニング アメリカはATD22 Orlandoにおいて3つのセッションを実施します。参加予定の方はぜひブース#1225へお越しください。

2022/04/26

【共催】2022年新入社員　即戦力は自育できるか？ ～ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方～

「早期戦力化は自育できるか？ ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方」という切り口で、今後の育成をどうしていくべきか、何を考えていく必要があるのかをお伝えする共催セミナー。ぜひご参加ください

2022/05/23