【リーダーになったら知りたい「リーダーシップの本質的要素」シリーズ】最終回 チームの成長を決める「奨励」

シリーズ最終回。リーダーはメンバーの才能や性格など変えにくいものに焦点を当てるのではなく、努力や工夫によって変えられることにフォーカスすることが重要です。

2020/04/07

「VUCA」の時代に求められる人材像とは？

変化が激しく、不確実性が高く、事業展開や働き方が複雑性を増し、今までの常識が常識とはいえないVUCA時代。この時代に求められる人材像、必要な能力を探ります。

2020/03/31

【リーダーになったら知りたい「リーダーシップの本質的要素」シリーズ】第5回 「支援」の有効性と心理学的意義

ストレスがあり過ぎてもなさ過ぎても仕事のクオリティは下がります。「変化の時代」を生き抜くにはリーダーが支え援けること（「支援」）が重要です。

2020/03/24

リモートワーク社員のためのオンライン学習環境「EP1」

在宅勤務、テレワーク等のリモートワークを導入せざるを得ないケースが増えている中、オンラインでの個人学習に最適な「EP1」をご紹介します。

2020/03/17

成功するチームに重要な心理的安全性とは？

ビジネスの場で「心理的安全性」が注目されています。この記事では、日本企業において心理的安全性が確保された環境を構築するためのヒントをGoogleの調査研究やエイミー・C・エドモンドソン教授の研究論文を参考に探っていきます。

2020/03/17

個を生かす組織のマネジメント「1on1ミーティング」とは？

近年、多くの企業に導入され、注目されている「1on1ミーティング」とは何か、期待できる効果と現状の課題について解説します。

2020/03/10

営業育成体系の構築や見直しに！ “リニューアル版” 営業力診断ツールのご紹介

「優績営業担当者インタビュー調査」の結果を裏付けにリニューアルした弊社の営業力診断ツールをご紹介しつつ、成果につながる育成施策の立案についてお伝えします。育成施策のアップデートを検討中のご担当者様、ぜひご参加ください。

2022/10/06

逆算思考で行動変容を促す！ これからの「学びのデザイン」とは

学びをどうデザインするかが注目されています。多様化する学習手法を効果的にデザインするポイントについて、いち早く成果を上げているお客さまの具体例を紹介しながらお伝えします。ぜひご参加ください。

2022/08/25

【8/30ウェビナー開催】優績営業担当者インタビュー 調査結果のご報告

優績営業担当者へのインタビュー調査結果の報告会。コロナ禍においてもパフォーマンスを維持・向上できる営業担当者は何が違うのか？ 彼らに共通の行動やマインドセットを探ります。ぜひご参加ください

2022/07/29