80％の「受け身」従業員を生かすには？リーダーシップでエンゲージメントを高めよう！

エンゲージメント向上の施策を打つ前に考えるべきことがあります。それは「なぜエンゲージメントに取り組むのかということです。従業員にエンゲージメントが低い理由を聞き始めると上記以外にもいろいろな項目が出てきて、どのような施策を打てばよいのかわからなくなるかもしれません。そこで今回は「従業員一人ひとりが持つエネルギー」に焦点をあて、エンゲージメントが低くなる原因を探っていくとともに「エンゲージメントを高めるための視点」を紹介します

2019/08/19

営業支援のための最強ツール！ SFA導入を成功させる３つのポイント

導入する企業が増加している一方、効果的な活用が難しいという声も聞こえてくるSFA。SFA導入を成功させるためのポイントを、ウィルソン・ラーニングのコンサルタント 大谷彰一がわかりやすく解説いたします。

2019/07/29

[終了] 9/10　CCSP コーチング カウンセラー セールスパーソン 特別体験セッションのご案内

今日のビジネス環境において、営業ほど厳しい競争に晒されている部門はないでしょう。企業にとって、強い営業チーム作りと、その効果的なマネジメントは不可欠であり、営業担当者の育成を担う営業マネジャーの力量が、営業チームの成功と組織の業績を大きく左右します。「コーチング カウンセラー セールスパーソン（CCSP）」は、営業マネジャーが、営業担当者の継続的な成功を支援し育成するために必要なスキルを身につけることができます。そのポイントは…

2019/07/26

[終了] 9/5　BRV バーサタイル リーダー 特別体験セッションのご案内

ソーシャル スタイル理論を活用したリーダーのための対人対応力　チームのモチベーション向上、信頼関係の構築に効果的なコミュニケーションを！ 多くの企業が変革期にあり、テクノロジーが仕事を変え、目まぐるしく変わるビジネス環境の中、「エンゲージメント」「レジリエンス」というキーワードとともにリーダーが組織文化に与える影響の重要性が注目されています。

2019/07/26

[終了] 8/27開催：社員の成長支援のためのアセスメント

ウィルソン・ラーニングでは、これまでも社員一人ひとり、また、組織全体の能力開発のために、研修・トレーニングだけでなく、「アセスメント」という側面からも人材開発のお手伝いをしてまいりました。 そして、ここ数年、お客さまから伺う課題やご要望から、アセスメントに期待される役割が変わってきていることを感じています。 アセスメントが成功するとはどういうことなのか？ アセスメントは、組織のメンバーの能力を把握できればそれでよいのか？ そんな問いと向き合いながら、弊社がお手伝いした最近のアセスメント事例のご紹介を中心に、自組織にとって最適なアセスメントを実現するためのポイントについてお伝えいたします。

2019/07/26

[終了] 8/27開催：ラーニング・ジャーニー=「学びの道のり」とは？

成果につながる学びのプロセス設計のヒントをお伝えします 行動が変わる学びと変わらない学び、何が違うのでしょうか？ 学習者を取り巻く環境の変化と同時に、テクノロジーも急速に進化を続け、これまでにはなかった多様な学び方を研修に取り入れることが可能になりました。 本セッションでは、行動変容のプロセスに沿って、効果的な学びを「ラーニング・ジャーニー：学びの道のり」としてデザインし、提供するためのアプローチとヒントをお届けします。

2019/07/26

[受付終了] 社員の活気を取り戻す！ 「イキイキ働くカギを見つける」新たな公開プログラムとは？ 12/2

施策導入ご検討中の担当者向け説明会。2022年1月より開講の異業種交流型の公開プログラム「価値創造リーダーシップ　ドライブ編」。3カ月にわたるプログラムの概要とポイントを説明します。

2021/11/12

[受付終了]【共催】変わるコミュニケーション／変わらないコミュニケーション11/30

職場のコミュニケーションが大きく変わる中、変化に対応できるコミュニケーションスキルとポストコロナでも変わらない原理原則。これからの「チーム運営」を両方の側面から考えます。

2021/11/02

[受付終了] オンラインで価値創造体験を！価値創造のメカニズムを探求するプログラム11/29

想いがあるのにもかかわらず行動できている人が少ないのはなぜ？ その答えはここにあります。価値創造を起こすために必要なマインドセットと行動を体験的に学べるプログラム、まずは無料体験会に参加を！

2021/11/05