[終了] 9/10　CCSP コーチング カウンセラー セールスパーソン 特別体験セッションのご案内

今日のビジネス環境において、営業ほど厳しい競争に晒されている部門はないでしょう。企業にとって、強い営業チーム作りと、その効果的なマネジメントは不可欠であり、営業担当者の育成を担う営業マネジャーの力量が、営業チームの成功と組織の業績を大きく左右します。「コーチング カウンセラー セールスパーソン（CCSP）」は、営業マネジャーが、営業担当者の継続的な成功を支援し育成するために必要なスキルを身につけることができます。そのポイントは…

2019/07/26

[終了] 9/5　BRV バーサタイル リーダー 特別体験セッションのご案内

ソーシャル スタイル理論を活用したリーダーのための対人対応力　チームのモチベーション向上、信頼関係の構築に効果的なコミュニケーションを！ 多くの企業が変革期にあり、テクノロジーが仕事を変え、目まぐるしく変わるビジネス環境の中、「エンゲージメント」「レジリエンス」というキーワードとともにリーダーが組織文化に与える影響の重要性が注目されています。

2019/07/26

[終了] 8/27開催：ラーニング・ジャーニー=「学びの道のり」とは？

成果につながる学びのプロセス設計のヒントをお伝えします 行動が変わる学びと変わらない学び、何が違うのでしょうか？ 学習者を取り巻く環境の変化と同時に、テクノロジーも急速に進化を続け、これまでにはなかった多様な学び方を研修に取り入れることが可能になりました。 本セッションでは、行動変容のプロセスに沿って、効果的な学びを「ラーニング・ジャーニー：学びの道のり」としてデザインし、提供するためのアプローチとヒントをお届けします。

2019/07/26

[終了] 8/27開催：社員の成長支援のためのアセスメント

ウィルソン・ラーニングでは、これまでも社員一人ひとり、また、組織全体の能力開発のために、研修・トレーニングだけでなく、「アセスメント」という側面からも人材開発のお手伝いをしてまいりました。 そして、ここ数年、お客さまから伺う課題やご要望から、アセスメントに期待される役割が変わってきていることを感じています。 アセスメントが成功するとはどういうことなのか？ アセスメントは、組織のメンバーの能力を把握できればそれでよいのか？ そんな問いと向き合いながら、弊社がお手伝いした最近のアセスメント事例のご紹介を中心に、自組織にとって最適なアセスメントを実現するためのポイントについてお伝えいたします。

2019/07/26

7/24「勝てる営業」を育てる：第1回「育成の考え方と実行プロセス」終了しました

7月24日、セールスフォーラム　「勝てる営業」を育てる：第1回　を実施しました。 お忙しい中ご来場いただきありがとうございました。 参加いただいた方からは 「自社の育成プログラム構築の参考になった」 「ウィルソン・ラーニングのアセスメント手法に興味を持った」 「実際に体系づけた能力要件の分析など、具体的に知ることができた」 などの声をいただきました。

2019/07/25

[終了] 9/4大阪開催「ハーバード流交渉術」特別体験セッション

営業力強化、人材育成をお考えの責任者の方、施策導入を検討されるご担当者の方へ 相互のビジネスチャンスを高め合う交渉術の決定版「NTY ハーバード流交渉術」のエッセンスを凝縮して1日でご体験いただける特別プログラム（大阪開催）です。本プログラムが、どのような形で貴社の営業戦略の実現や、課題解決にお役立ていただけそうか、ご検討、ご確認いただく機会として、ぜひご活用ください。

2019/07/24

【オンライン開催】自社の組織文化は「創造的」か？ その可視化と育み方

創造的組織文化を育むために不可欠な要素とは？ イノベーション、事業変革を実現する挑戦が生まれる「創造的組織文化」の可視化、育み方にご興味のある方は、ぜひご参加ください。

2022/06/16

世界最大規模の人材開発カンファレンスATDに今年も参加します

2022年のATDはリアルとオンラインのW開催。ウィルソン・ラーニング アメリカはATD22 Orlandoにおいて3つのセッションを実施します。参加予定の方はぜひブース#1225へお越しください。

2022/04/26

[受付終了]【共催】2022年新入社員　即戦力は自育できるか？ ～ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方～

「早期戦力化は自育できるか？ ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方」という切り口で、今後の育成をどうしていくべきか、何を考えていく必要があるのかをお伝えする共催セミナー。ぜひご参加ください

2022/05/23