「新任管理職研修」その前に！ 知っておきたい2つの「なぜ」？

「新任管理者として必要な育成機会を提供し、学んだことを身につけたはずなのに、現場で発揮できない」……多くの組織でよく挙げられる「管理者の課題」の「なぜ？」を2つの観点からひも解いていきます。

2022/05/25

【オンライン公開講座】価値創造のメカニズムを探求する体験型プログラム

組織の中で価値創造を起こすために必要なリーダーシップとは？ オンラインによるカードゲーム型の疑似体験プログラムとリフレクションセッションを通して、価値創造のメカニズムを探求していきます。

2022/05/10

本当に効果が出る営業研修とは？ 営業力強化のために意識したいポイント

多くの企業では営業担当者育成のための研修や指導を行っていますが、働き方改革やビジネスモデルの変化などに応じて営業手法や営業スキルも更新が必要です。営業教育を見直す際のプロセスとポイントを紹介します。

2022/05/02

初めて管理職になったら読むシリーズ　①基本のポイントを押さえよう

初めて管理職やリーダーになった方たちを念頭に置き、「若手のマネジャーがまずは身につけるべきマネジメント・スキルとは何だろうか？」考察するシリーズ。初回は「基本のポイントを押さえよう」です。

2022/04/19

営業マネジメントの陥りやすい課題とは？ 改善に向けた企業の取り組み方を解説

営業マネジャーをより信頼性の高いコーチ役として育てていくために、企業はどのような取り組みをするべきか。よく見られる悩みに焦点を当て、マネジャー育成の重要性を再度確認しつつ課題解決の方法を解説します。

2022/04/12

【みんなの創造的な組織文化】研究成果発表イベント（3/15開催）実施レポート

2022年3月、武蔵野美術大学との共同研究プロジェクトの成果発表イベントを開催。「創造的」とは何か？という問いと格闘し続けている研究メンバー、弊社井上がイベント当日の様子をレポートします。

2022/03/30

育っていますか？ 次世代リーダー ～育成のポイントを考える パート②～ 3/9

安心・安全な情報交換の場「Wilson Café」第7回のお知らせ。ご好評につき“次世代リーダー育成のポイントを考える”第2弾です。フラットな対話を楽しみながら今後の取り組みや成長のヒントを見つけてください。

2022/01/17

「人材開発の課題」に効くもうひとつの切り口/視点

[ウェビナー終了、アーカイブ視聴は申込制]人材開発における育成課題に対してウィルソン・ラーニングの考え方と解決のヒントをお伝えするウェビナー企画。エンゲージメント、アセスメントなどさまざまなテーマに対するウィルソン・ラーニングのアプローチをご紹介します

2021/08/06

「リーダー育成の課題」に効くもうひとつの切り口/視点

[ウェビナー終了、アーカイブ視聴は申込制]7月8月のセールステーマに続き、リーダー育成に関するさまざまな課題に対してウィルソン・ラーニングの考え方と解決のヒントをお伝えします。今の時代のリーダーはどうあるべきか、メンバーに対してどうふるまうべきかなどを考えていきます。

2021/08/06