【みんなの創造的な組織文化】研究成果発表イベント（3/15開催）実施レポート

2022年3月、武蔵野美術大学との共同研究プロジェクトの成果発表イベントを開催。「創造的」とは何か？という問いと格闘し続けている研究メンバー、弊社井上がイベント当日の様子をレポートします。

2022/03/30

コーチング研修で育成スキル向上！ 営業マネジャーが学ぶべきこととは

営業担当者のパフォーマンス向上へのアプローチはマネジャーから。マネジャー向けのコーチング研修が有効です。営業活動コーチ研修では、適切な会話を通じて部下の自律的な行動を促す技術を学びます。

2022/03/29

ウィルソン・ラーニングの公開講座

お客さまからの評価の高い代表的なコースを1名から参加可能な公開講座は業種・業界の異なる受講者と共に学ぶ新鮮さが特徴です。2022年度は半日～1日のオンライン4コースを追加。ぜひご参加ください

2022/03/15

合意形成は重要なビジネススキルのひとつ‐プロセスとポイントを紹介

さまざまなビジネスシーンで求められる合意形成は、業務やプロジェクトの目標に対する認識のずれや実行段階でのトラブルにつながる要素をなくすために不可欠です。合意形成のプロセスやポイントについて解説します

2022/03/01

ブレンディッドラーニングが再注目されている理由は？学びを継続することの重要性を解説

複数の学びを「ブレンド」して新しい学びを構築するブレンディッドラーニングが、再び注目されています。ブレンディッドラーニングのメリット、必要とされる学びのスタイルについて解説します。

2022/02/15

2022年度の公開講座情報公開しました

2022年度の公開講座のご案内。「リアル」でも「オンライン」でもおひとりから参加可能。さまざまな業界の方々と交流を深めながら学べる場です。今年は新たに4コース追加。ぜひご活用ください。

2022/02/10

【オンライン開催】自社の組織文化は「創造的」か？ その可視化と育み方

創造的組織文化を育むために不可欠な要素とは？ イノベーション、事業変革を実現する挑戦が生まれる「創造的組織文化」の可視化、育み方にご興味のある方は、ぜひご参加ください。

2022/06/16

世界最大規模の人材開発カンファレンスATDに今年も参加します

2022年のATDはリアルとオンラインのW開催。ウィルソン・ラーニング アメリカはATD22 Orlandoにおいて3つのセッションを実施します。参加予定の方はぜひブース#1225へお越しください。

2022/04/26

【共催】2022年新入社員　即戦力は自育できるか？ ～ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方～

「早期戦力化は自育できるか？ ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方」という切り口で、今後の育成をどうしていくべきか、何を考えていく必要があるのかをお伝えする共催セミナー。ぜひご参加ください

2022/05/23