リモートワークの「それから」③

アメリカの事例をもとに考察を進めてきた本シリーズも最終回。動画プレゼンやチャットボット活用など営業スタイルは変化していきますが、画面の向こうにいるのはやはり人。実は「基本」は変わっていません。

2021/11/16

リモートワークの「それから」②

「仕事におけるリアルとバーチャルの統合」シリーズ続編。今回は営業の現場で現れ始めている、主に対人関係の変化について。「リモート先進国」アメリカの事例をもとに考察を進めていきます。

2021/11/09

組織文化とは何か？ 組織風土との違いやその重要性などについて解説

社員の労働意欲向上や責任感の喚起につながり、企業イメージの形成にもつながる組織文化は、継続的な企業活動には欠かせません。本記事では、組織文化の基本的な知識やその重要性を解説します。

2021/11/02

【オンライン開催！】原動力を探求するプログラム 価値創造リーダーシップ ドライブ編

「どのような状況でもイキイキしている自分を創ること」をゴールにおいた異業種交流型のプログラムが2022年1月からスタート。自らの原動力（ドライブ）を発見するための3カ月間、参加してみませんか。

2021/10/26

リモート時代の新入社員研修で押さえておきたいポイントを紹介！

コロナ禍を通じて、新人教育の在り方も大きく変わりました。本記事では、リモート時代の研修担当者が知っておきたい、新入社員研修実施のヒントになる情報をお伝えします。

2021/10/26

社内コミュニケーションの活性化でエンゲージメントを高めよう！

コミュニケーション不足は社内の連携を弱めモチベーション低下や離職につながります。社内コミュニケーション活性化に向け、課題の掘り起こしと施策実施に役立つ情報をまとめました。

2021/10/19

【受付終了】「リーダー育成の課題」に効くもうひとつの切り口/視点

[ウェビナー終了、アーカイブ視聴は申込制]7月8月のセールステーマに続き、リーダー育成に関するさまざまな課題に対してウィルソン・ラーニングの考え方と解決のヒントをお伝えします。今の時代のリーダーはどうあるべきか、メンバーに対してどうふるまうべきかなどを考えていきます。

2021/08/06

[受付終了] 育っていますか？ 次世代リーダー ～育成のポイントを考える～1/19

安心・安全な情報交換の場「Wilson Café」第6回のお知らせ。今回のテーマは“次世代リーダー育成のポイントを考える”。フラットな対話を楽しみながら今後の取り組みや成長のヒントを見つけてください。

2021/11/11

[受付終了] 社員の活気を取り戻す！ 「イキイキ働くカギを見つける」新たな公開プログラムとは？ 12/2

施策導入ご検討中の担当者向け説明会。2022年1月より開講の異業種交流型の公開プログラム「価値創造リーダーシップ　ドライブ編」。3カ月にわたるプログラムの概要とポイントを説明します。

2021/11/12