初めて管理職になったら読むシリーズ　②「チームへの働きかけ」が重要な理由

初級から中級のマネジメント・スキルを紹介するシリーズ2回目。「チームへの働きかけ」で踏まえておきたい3つのポイント「心理的安全性」「エンゲージメント」「コーチング」について解説します。

2022/06/07

リーダーになりたがらない若手社員、企業はどう対処する？

リーダーの存在は組織にとって不可欠ですが、リーダーの役割を担うことやリーダーシップの発揮に苦手意識を持つ若手社員もいるようです。苦手意識を持つ理由と、リーダーシップを引き出すポイントをご紹介。

2022/05/31

「新任管理職研修」その前に！ 知っておきたい2つの「なぜ」？

「新任管理者として必要な育成機会を提供し、学んだことを身につけたはずなのに、現場で発揮できない」……多くの組織でよく挙げられる「管理者の課題」の「なぜ？」を2つの観点からひも解いていきます。

2022/05/25

【オンライン公開講座】価値創造のメカニズムを探求する体験型プログラム

組織の中で価値創造を起こすために必要なリーダーシップとは？ オンラインによるカードゲーム型の疑似体験プログラムとリフレクションセッションを通して、価値創造のメカニズムを探求していきます。

2022/05/10

本当に効果が出る営業研修とは？ 営業力強化のために意識したいポイント

多くの企業では営業担当者育成のための研修や指導を行っていますが、働き方改革やビジネスモデルの変化などに応じて営業手法や営業スキルも更新が必要です。営業教育を見直す際のプロセスとポイントを紹介します。

2022/05/02

初めて管理職になったら読むシリーズ　①基本のポイントを押さえよう

初めて管理職やリーダーになった方たちを念頭に置き、「若手のマネジャーがまずは身につけるべきマネジメント・スキルとは何だろうか？」考察するシリーズ。初回は「基本のポイントを押さえよう」です。

2022/04/19

オンラインで価値創造体験を！価値創造のメカニズムを探求するプログラム11/29

想いがあるのにもかかわらず行動できている人が少ないのはなぜ？ その答えはここにあります。価値創造を起こすために必要なマインドセットと行動を体験的に学べるプログラム、まずは無料体験会に参加を！

2021/11/05

ヒアリングから見えてくる「これからの新人・若手営業育成」11/25

来期の新人育成の内容検討を始めるこの時期、ヒアリングの結果から見える新人・若手育成の現状とこれからを皆さまとディスカッションしながら考えたいと思います。

2021/10/18

1時間で解説！社員がイキイキと動き出す異業種交流型プログラムとは？

2022年1月より開講の異業種交流型の公開プログラム「価値創造リーダーシップ　ドライブ編」。3カ月にわたるプログラムの概要とポイントを説明します。ご検討中の方はぜひご参加ください。

2021/10/22