デジタルラーニング サービス

ソーシャルスタイルやハーバード流交渉術をはじめ、世界50カ国で利用されている行動変容の原理原則をデジタル化。学び放題のライブラリー形式などで提供します。（2023/3/22情報更新）

2023/03/22

初めて管理職になったら読むシリーズ　⑦ マネジメントは、ビジネス・スキルの総合アート？

初級～中級のマネジメント・スキルをご紹介するシリーズ。最終回は、残りの「個人属性」について考えていきます。

2023/03/07

[受付終了] 無料ウェビナー：問題解決を一歩前に進めるコミュニケーションプロセス

問題解決の手法やロジカルシンキングなどの研修を実施するもののなかなか現場での実践につながらないというお悩みをよく伺います。問題解決が進まない原因と、問題解決を一歩前に進めるための有効なアプローチをお伝えします。

2023/03/03

[受付終了] ウェビナー：目標管理の本質をマネジメントに反映する！実践を含めた学びのプロセスとは？

「実践につながる管理者向け研修」として高い評価をいただいているプログラム「目標管理スキルアップコース」をご紹介しながら、目標管理の成功につながる育成施策の実現方法についてお伝えするウェビナー、ぜひご参加ください

2023/02/07

交渉力を強化するおすすめの研修「ハーバード流交渉術」

ビジネスパーソン必須のスキル「交渉力」を強化する研修プログラムをご紹介。連携し、協力し合って交渉を進める手法とツールを用いた準備と計画をロールプレイを交えて実践的に学びます。

2023/01/27

初めて管理職になったら読むシリーズ　⑥ ますます必要とされる能力「仮説構築」

初級から中級に至るくらいの、マネジメント・スキルをご紹介するシリーズ第6回目。今回はマネジメント・スキルにおいて重要とされる「仮説構築力」に焦点を当てています。

2023/01/10

【オンライン開催】自社の組織文化は「創造的」か？ その可視化と育み方

創造的組織文化を育むために不可欠な要素とは？ イノベーション、事業変革を実現する挑戦が生まれる「創造的組織文化」の可視化、育み方にご興味のある方は、ぜひご参加ください。

2022/06/16

世界最大規模の人材開発カンファレンスATDに今年も参加します

2022年のATDはリアルとオンラインのW開催。ウィルソン・ラーニング アメリカはATD22 Orlandoにおいて3つのセッションを実施します。参加予定の方はぜひブース#1225へお越しください。

2022/04/26

【共催】2022年新入社員　即戦力は自育できるか？ ～ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方～

「早期戦力化は自育できるか？ ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方」という切り口で、今後の育成をどうしていくべきか、何を考えていく必要があるのかをお伝えする共催セミナー。ぜひご参加ください

2022/05/23