2022年度の公開講座情報公開しました

2022年度の公開講座のご案内。「リアル」でも「オンライン」でもおひとりから参加可能。さまざまな業界の方々と交流を深めながら学べる場です。今年は新たに4コース追加。ぜひご活用ください。

2022/02/10

選ばれる理由を公開します。5年連続受講者満足度No.1！ インストラクター育成・支援プログラム

毎年特に評価の高い講座の「選ばれる理由」について、研修運営責任者の鈴木とのインタビュー形式でご紹介。今回は受講者満足5年連続No.1のインストラクター育成・支援プログラムをピックアップ。

2022/02/08

[受付終了] 創造性は誰でも発揮できる！2/22「人事戦略フォーラム」に弊社三浦英雄が登壇

日本CHO協会様主催「人事戦略フォーラム」に弊社三浦英雄が登壇します。社員の自律性を高め、創造的な組織づくりを進めるための対話型ワークショップを予定しています。ご参加をお待ちしております。

2022/02/04

管理職とは？ 今求められる役割と注意すべき点

ビジネス環境や働き方に関する意識の変化により、管理職に求められる役割にも変容が生じています。管理・監督的な役割から「人材育成」「職場環境づくり」へ。管理職に求められる役割について解説します。

2022/01/25

これからの組織における「大人の学び」⑤大人の経験学習の、今後のさらなる「組織的課題」とは？

シリーズ最終回。これからの経験学習は、OJTの名を借りて現場に一任することは難しい時代に突入すると予想されますが、一方でこれまでを見直したり新しい学習を組み込むチャンスでもあるはずです。

2022/01/11

【開催レポート】ヒアリングから見えてくる「これからの新人・若手営業育成」11/25

2021/11/25開催のセミナーレポート。各社の取り組みや現在の課題認識、またこれからの新人・若手営業の育成を考える上でウィルソン・ラーニングが重要だと考える観点についてご紹介します。

2021/12/22

[受付終了] 逆算思考で行動変容を促す！ これからの「学びのデザイン」とは

学びをどうデザインするかが注目されています。多様化する学習手法を効果的にデザインするポイントについて、いち早く成果を上げているお客さまの具体例を紹介しながらお伝えします。ぜひご参加ください。

2022/08/25

[受付終了]【8/30ウェビナー開催】優績営業担当者インタビュー 調査結果のご報告

優績営業担当者へのインタビュー調査結果の報告会。コロナ禍においてもパフォーマンスを維持・向上できる営業担当者は何が違うのか？ 彼らに共通の行動やマインドセットを探ります。ぜひご参加ください

2022/07/29

[受付終了]【オンライン開催】自社の組織文化は「創造的」か？ その可視化と育み方

創造的組織文化を育むために不可欠な要素とは？ イノベーション、事業変革を実現する挑戦が生まれる「創造的組織文化」の可視化、育み方にご興味のある方は、ぜひご参加ください。

2022/06/16