【営業に効く心理学シリーズ】第1回　営業プロセスは心理プロセス

一見、関連のない分野に見える「営業」と「心理学」。 実は、営業活動を成功に導くために、心理学のアプローチは非常に効果的です。 営業現場で効果を発揮する心理学のアプローチについて、考えてみましょう。

2019/09/25

8/27「社員の成長支援のためのアセスメント」終了しました

8月27日、フォーラム無事終了しました。ご来場いただきありがとうございました。参加いただいた方からは 「具体事例の共有が参考になった」「上振れしてしまう360度調査への対策例が参考になった」「アセスメントの結果が能力開発のプランに生かされ、定期的に回っている状態を実現したい」などの声をいただきました。

2019/08/29

8/27「ラーニング・ジャーニー「学びの道のり」とは？」終了しました

8月27日、フォーラム無事終了しました。ご来場いただきありがとうございました。参加いただいた方からは「ラーニング・トランスファーの再確認ができた」「学びの“道のり”をシステマチックに作ることができそうだ」「学びの設計チェックリストを使って研修運営を見直したい」「ヒーローズ・ジャーニーという考え方に取り組んでみたい」「VRへの期待が持てた」などの声をいただきました。

2019/08/29

8/27「勝てる営業」を育てる：第２回「育成施策を定着させる営業管理者の役割」終了しました

8月27日、フォーラム無事終了しました。ご来場いただきありがとうございました。「営業力強化施策の定着には現場でのコーチングが重要と再認識した」「ウィルソン・ラーニングのプログラムの考え方や方法がわかり大変参考になった」「システマチックな取り組みができそうだと思えた」「戦略的営業の必要性が理解できた」などの声をいただきました。

2019/08/29

[終了]次世代リーダー育成に！「価値創造体験カードゲーム」体験セッション

既存事業の成功体験や組織のカルチャーが新しい価値創造のための行動を阻害してしまう、という問題を多くの企業が抱えています。価値創造を推進する次世代リーダー人材の発掘、育成のための組織カルチャーの重要性と、いかにカルチャーを変えていくことができるかという可能性について、セッションとカードゲームを通して考えていく体験会を開催します。

2019/08/27

80％の「受け身」従業員を生かすには？リーダーシップでエンゲージメントを高めよう！

エンゲージメント向上の施策を打つ前に考えるべきことがあります。それは「なぜエンゲージメントに取り組むのかということです。従業員にエンゲージメントが低い理由を聞き始めると上記以外にもいろいろな項目が出てきて、どのような施策を打てばよいのかわからなくなるかもしれません。そこで今回は「従業員一人ひとりが持つエネルギー」に焦点をあて、エンゲージメントが低くなる原因を探っていくとともに「エンゲージメントを高めるための視点」を紹介します

2019/08/19

【オンラインセミナー】オンライン研修のポイント公開！5/12

ご好評につき3回目開催！COVID-19は企業内の人材育成をどのように変えていくのか？アメリカや日本でのオンライン研修の実績を踏まえ、皆さんと対話します。

2020/04/17

【オンラインサロン】新規事業が生まれ続ける組織カルチャーの探究4/24

ご好評につきダイジェスト版開催決定。弊社実践研究成果をご紹介しながら、価値創造を興す人材の成長支援、支える組織カルチャーの変容を対話型で探ります。

2020/04/07

【オンラインセミナー】オンライン研修のポイント公開！4/27

ご好評につき2回目開催！COVID-19は企業内の人材育成をどのように変えていくのか？アメリカや日本でのオンライン研修の実績を踏まえ、皆さんと対話します。

2020/04/15