【ウェビナーレポート】７/21開催【豊田通商グループ挑戦事例】価値創造・変革を実現する次世代経営人材育成の成果と課題とは？

半年以上にわたり育成施策を伴走した豊通ヒューマンリソース株式会社 浅野様にご登壇いただいたウェビナーのレポート。次世代経営人材の育成施策の取り組みと実践プログラムから見えてきた成果と課題についてお話しいただいた内容をお伝えします。

2023/09/21

仕事における真の成長とは？ 若手社員の「成長実感」を育てる方法

仕事における「成長実感」は若い世代の就労において重要なキーワード。自らの成長を実感できず、早いタイミングで離職してしまうケースが増えています。若手社員の成長実感を高めるために何を行うべきでしょうか。

2023/08/21

若手社員、成長していますか？ 自律的に成長する若手社員の育て方

人はどうしたら仕事における存在意義を獲得し、育つことができるのでしょうか。組織にとっても個人にとっても幸せな成長につなげる方法とは？ ウィルソン・ラーニングが考える「若手社員自らが仕事を通して学ぶ方法」にご関心の方は、ぜひご参加ください。

2023/08/17

[受付終了] ご好評につき日程追加【対面開催】価値創造のメカニズムを探求する体験プログラム

ご好評につき日程追加！組織の中で価値創造を起こすために必要なリーダーシップとは？ カードゲーム型の疑似体験プログラムとリフレクションセッションを通して、組織の中で価値創造を起こすために必要なマインドセットと行動を体験的に学びます。

2023/06/29

[受付終了] 無料ウェビナー：問題解決を一歩前に進めるコミュニケーションプロセス

問題を解決していくには、人との関わりを避けることはできません。問題解決が進まない原因と、問題解決を一歩前に進めるための有効なアプローチについて、研修プログラムの導入事例と共にご紹介するウェビナーです

2023/06/29

[受付終了] 【豊田通商グループ挑戦事例】価値創造・変革を実現する次世代経営人材育成の成果と課題とは？

将来経営戦略をリードしていく次世代経営人材の育成において、具体的な施策や重要なポイントとは？ 豊通ヒューマンリソース様にご登壇いただき、取り組んでいる施策の背景と概要、成果と課題について、お話しいただきます。

2023/06/22

【オンライン開催】自社の組織文化は「創造的」か？ その可視化と育み方

創造的組織文化を育むために不可欠な要素とは？ イノベーション、事業変革を実現する挑戦が生まれる「創造的組織文化」の可視化、育み方にご興味のある方は、ぜひご参加ください。

2022/06/16

世界最大規模の人材開発カンファレンスATDに今年も参加します

2022年のATDはリアルとオンラインのW開催。ウィルソン・ラーニング アメリカはATD22 Orlandoにおいて3つのセッションを実施します。参加予定の方はぜひブース#1225へお越しください。

2022/04/26

【共催】2022年新入社員　即戦力は自育できるか？ ～ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方～

「早期戦力化は自育できるか？ ニューノーマル時代の新しい若手育成のあり方」という切り口で、今後の育成をどうしていくべきか、何を考えていく必要があるのかをお伝えする共催セミナー。ぜひご参加ください

2022/05/23