「エンゲージメント調査」のその先に─調査から見えた企業の重要課題「エンゲージメント」への対応を考える4/21

2月に行った調査の中でも注目度の高いトピックであった「エンゲージメントの醸成」に焦点を当て、多くの企業が取り組む「従業員に対するエンゲージメント」に対する課題を明らかにします

2021/03/26

オンライン：自ら学び、成長する「自律的なキャリア」の形成と組織5/19

安心・安全な情報交換の場「Wilson Café」第2回。テーマは「自ら学び、成長する「自律的なキャリア」の形成と組織」です。フラットな対話を楽しみながら今後の取り組みや成長のヒントを見つけてください。

2021/03/23

[受付終了]【オンライン】「Wilson Café」開催のお知らせ3/17

安心・安全な情報交換の場「Wilson Café」。初回開催は3/17、テーマは「これからの組織のエンゲージメント」です。フラットな対話を楽しみながら今後の取り組みや成長のヒントを見つけてください

2021/02/15

変化の時代の人と組織のツナガリを考察する～リーダーのためのエンゲージメント①

働くことは、自己を何らかの形で仕事や組織の人々や文化・制度につなげること。では私たちは何を基にツナガリのレベルを判断しているのでしょうか。人と組織のツナガリを考えるシリーズ第1回。

2020/11/04

ニューノーマル時代に重要性を増すSTP分析とは？

マーケティング戦略に欠かせないフレームワークの1つ、STP分析。セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニングの3つの要素から市場を分析し、ターゲットを絞り、自社の立ち位置を明確にします。

2020/10/27

ニューノーマル時代のコンテンツマーケティングとは

ニューノーマル時代の重要施策となるコンテンツマーケティング。なぜ重要なのか、そもそもコンテンツマーケティングとは何か？　今さら人に聞けないコンテンツマーケティングの基本をシリーズで解説します。

2020/10/20

イノベーション的発想はどこから来る？ アイデア創出のヒント④

日常の中でいかにイノベーションに踏み出せるかを考えるシリーズ最終回。今回は「まとめ」として、前々回にご紹介したイノベーションのスタイルとアブダクションとの関係を探ります。

2020/10/13

好奇心を持ち自由に学ぶ、ノバルティスが目指すキュリオシティ・カルチャーを支える要素とは

企業文化の変革に力を入れるグローバルヘルスケア企業ノバルティスの目指すカルチャーと企業内大学であるNovartis Learning Instituteが担う役割についてのインタビューです。

2020/10/06

イノベーション的発想はどこから来る？ アイデア創出のヒント③

シリーズ第3回目。近い将来のイノベーションがどのように変化していくのか、そして、人間の能力はイノベーションをどのように活かすことができるのかについて考えていきます。

2020/09/15