【EP1】働き方改革の「見える化」をクラウドサービスで

ウィルソン・ラーニングでは、かねてより組織の生産性と従業員ひとりひとりの充実感のバランスが重要であると考えてきました。 「生産性と充実感の両立」は「働き方改革」の目指す方向そのものであり、それとエンゲージメントは密接に関係しています。

2017/07/05

ウィルソン・ラーニングが考える働き方改革とは？ Vol.1

政府の働きかけを筆頭に日本では働き方改革が叫ばれています。改革を具体的に進めるためには、柔軟性のある働き方や人材育成、組織作りの推進が重要とされており、企業においてもさまざまな施策が検討されています。

2017/06/30

ヒューマンキャピタル2017講演　「従業員のエンゲージメントを引き出すリーダー」を支える人材開発の役割とは？

多くの日本企業は厳しい競争環境に立たされています。市場の変革が急速であるため、従来のやり方が通用しなくなっているのです。変革の速さに追いついていくためには、組織内の変革や新たな価値の創造がキーとなってくるといわれています。変革や新たな価値創造は組織にいる人が発想し、実現していくのも人です。そういった人材を育成し、組織全体のエンゲージメントを高めるにはどういった要素が必要なのでしょうか。

2017/06/30

ATD最終日！5/24参加講演報告 「ATDから見えてくる最新の『脳科学』、『働き方』が人事のあり方を変える理由」

ウィルソン・ラーニングの浅井が5/24の最新情報をお届けします! 24日、ATDの最終日を迎えました。ATD会期中の様子をとらえた新聞「CONFERENCE DAILY」が毎日発刊されます。今日のようにATDを振り返るのにも活用できますし、会期中の一日の初めにこれに目を通しておくと、話題のテーマやイベント、参加者の声を読むことができ、その日の動きを計画するのにも役立ちます。

2017/05/26

5/23参加講演報告 「組織変革にもっとも重要なこととは？」

ATD3日目、アトランタのGeorgia World Congress Centerより、ウィルソン・ラーニングの浅井が5/23の最新情報をお届けします!

2017/05/24

5/22参加講演報告　「ATDから見る人材育成のトレンドは？」

ATD２日目、アトランタのGeorgia World Congress Centerより、ウィルソン・ラーニングの浅井が5/22の最新情報をお届けします。

2017/05/23

12/6「CSP カウンセラー セールスパーソン」東京開催

営業担当者向け。カウンセリングのプロセスによる信頼関係の構築と真の課題把握・解決

2019/09/06

2019/12/5 越境リーダーシップ Meet up “LIVE!”

現在の教育システムは産業革命以降125年以上大きく変化していません。人工知能やロボットが生活に浸透していく21世紀において、どのように進化する必要があるでしょうか？

2019/11/06

2019/12/11 越境リーダーシップ Meet up “Experience！”

「越境リーダーシップ」プロジェクト、株式会社プロジェクトデザイン、弊社で共同開発したカードゲームによる価値創造の疑似体験プログラムの体験セッションを開催します

2019/11/07