初めて管理職になったら読むシリーズ　②「チームへの働きかけ」が重要な理由

初級から中級のマネジメント・スキルを紹介するシリーズ2回目。「チームへの働きかけ」で踏まえておきたい3つのポイント「心理的安全性」「エンゲージメント」「コーチング」について解説します。

2022/06/07

リーダーになりたがらない若手社員、企業はどう対処する？

リーダーの存在は組織にとって不可欠ですが、リーダーの役割を担うことやリーダーシップの発揮に苦手意識を持つ若手社員もいるようです。苦手意識を持つ理由と、リーダーシップを引き出すポイントをご紹介。

2022/05/31

「新任管理職研修」その前に！ 知っておきたい2つの「なぜ」？

「新任管理者として必要な育成機会を提供し、学んだことを身につけたはずなのに、現場で発揮できない」……多くの組織でよく挙げられる「管理者の課題」の「なぜ？」を2つの観点からひも解いていきます。

2022/05/25

【オンライン公開講座】価値創造のメカニズムを探求する体験型プログラム

組織の中で価値創造を起こすために必要なリーダーシップとは？ オンラインによるカードゲーム型の疑似体験プログラムとリフレクションセッションを通して、価値創造のメカニズムを探求していきます。

2022/05/10

本当に効果が出る営業研修とは？ 営業力強化のために意識したいポイント

多くの企業では営業担当者育成のための研修や指導を行っていますが、働き方改革やビジネスモデルの変化などに応じて営業手法や営業スキルも更新が必要です。営業教育を見直す際のプロセスとポイントを紹介します。

2022/05/02

初めて管理職になったら読むシリーズ　①基本のポイントを押さえよう

初めて管理職やリーダーになった方たちを念頭に置き、「若手のマネジャーがまずは身につけるべきマネジメント・スキルとは何だろうか？」考察するシリーズ。初回は「基本のポイントを押さえよう」です。

2022/04/19

営業育成体系の構築や見直しに！ “リニューアル版” 営業力診断ツールのご紹介

「優績営業担当者インタビュー調査」の結果を裏付けにリニューアルした弊社の営業力診断ツールをご紹介しつつ、成果につながる育成施策の立案についてお伝えします。育成施策のアップデートを検討中のご担当者様、ぜひご参加ください。

2022/10/06

逆算思考で行動変容を促す！ これからの「学びのデザイン」とは

学びをどうデザインするかが注目されています。多様化する学習手法を効果的にデザインするポイントについて、いち早く成果を上げているお客さまの具体例を紹介しながらお伝えします。ぜひご参加ください。

2022/08/25

【8/30ウェビナー開催】優績営業担当者インタビュー 調査結果のご報告

優績営業担当者へのインタビュー調査結果の報告会。コロナ禍においてもパフォーマンスを維持・向上できる営業担当者は何が違うのか？ 彼らに共通の行動やマインドセットを探ります。ぜひご参加ください

2022/07/29