初めて管理職になったら読むシリーズ③「マネジメントの能力要件」は今後どうなるのか

初級から中級のマネジメント・スキルを紹介するシリーズ3回目。チーム対応の最後の要素である「育成計画実行」について解説します。

2022/09/13

【次世代リーダーが繋がる！】原動力を探求するプログラム 価値創造リーダーシップ ドライブ編

今、新たな価値創造で組織をリードしていく次世代リーダーの育成には、「触発」体験を通じた個人の「想いの表出化」が重要です。行動変容を促す次世代リーダー向けプログラムをご紹介します

2022/08/02

新しい時代のリーダー育成とは─やりがいを引き出すマネジメント

変化の早い今、どのようなリーダー育成方法が必要なのでしょうか。不確実性の高まる状況下でも個々が力を発揮できるためのマネジメントスキルと、それを確実に身に付けることのできる育成方法を考えます。

2022/07/05

注目を集めるキャリア自律とは？ 企業メリットと促進のポイント

個人が自らのキャリア構築に取り組む「キャリア自律」。企業が取り組むにはどのような点に留意すればよいのでしょうか。キャリア自律による企業のメリットと、促進のポイントをご紹介します。

2022/06/21

組織に挑戦が生まれる新しいマネジメントスタイルの実践 ～イネーブルメント・アカデミー開講～

AlphaDrive/NewsPicks社のセミナーに弊社執行役員の三浦英雄、チームリーダーのベンアイサ紗依が登壇します。変革期の企業でマネジメント課題を抱えている方は必見の内容です！

2022/06/17

初めて管理職になったら読むシリーズ　②「チームへの働きかけ」が重要な理由

初級から中級のマネジメント・スキルを紹介するシリーズ2回目。「チームへの働きかけ」で踏まえておきたい3つのポイント「心理的安全性」「エンゲージメント」「コーチング」について解説します。

2022/06/07

[受付終了] 社員の活気を取り戻す！ 「イキイキ働くカギを見つける」新たな公開プログラムとは？ 12/2

施策導入ご検討中の担当者向け説明会。2022年1月より開講の異業種交流型の公開プログラム「価値創造リーダーシップ　ドライブ編」。3カ月にわたるプログラムの概要とポイントを説明します。

2021/11/12

[受付終了]【共催】変わるコミュニケーション／変わらないコミュニケーション11/30

職場のコミュニケーションが大きく変わる中、変化に対応できるコミュニケーションスキルとポストコロナでも変わらない原理原則。これからの「チーム運営」を両方の側面から考えます。

2021/11/02

[受付終了] オンラインで価値創造体験を！価値創造のメカニズムを探求するプログラム11/29

想いがあるのにもかかわらず行動できている人が少ないのはなぜ？ その答えはここにあります。価値創造を起こすために必要なマインドセットと行動を体験的に学べるプログラム、まずは無料体験会に参加を！

2021/11/05