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2/26大阪開催:若手社員の成長とセルフマネジメント

経験から学ぶ:若手社員の成長とセルフマネジメント

若手社員の3割が、3年以内に辞めると言われて久しく経ちますが
それはいったいなぜでしょう?

会社のせい? それとも、上司のせい?

『この会社ではこれ以上成長が望めない』と、成長できないことを他責化し、
自分が活躍できる場を求めて転職する若手社員も多いでしょう。
売り手市場と言われる昨今、転職することへの心理的ハードルは決して高くはありません。

しかし、苦労して採用した優秀な若手社員が辞めることは、企業にとって大きな損失です。

変化の激しいビジネス環境において、若手の育成は組織や上司だけが解決する問題ではなく、
若手社員自身がさらなる成長のために自ら学び、やりがいを見出して行動し、成功体験を積み重ねていくことが重要です。

同じ1年を繰り返している社員と成長している社員の図

同じ1年を繰り返すのではなく、経験を学びとして積み重ねていくためには、どんな要素を身に着けておくとよいでしょうか?

本フォーラムでは育成する側や組織上の課題などについて皆さまと共有しながら
【若手社員が自律的に成長するために必要なスキルとマインドセット】にフォーカスし、ご紹介します。

仕事を通じて成長するための考え方や行動、心のバランスの保ち方にご関心のある企業さまは
ご多用のことと存じますが、ご参加ご検討の程、よろしくお願い申し上げます。

概要

  1. 若手社員の育成課題
    ~育てる側の課題・組織上の課題・若手社員自身の課題についてディスカッション
  2. 自律的に成長するためのアプローチ
    ~若手社員自身が身に着けておくとよい要素とは
  3. Q&A

お申込みはこちら

開催概要(開催地は大阪です)

【日時】
2019年2月26日(火) 15:00~16:30(開場 14:30)

【参加費】
無料

【会場】
大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館1階 3号会議室

※最寄駅
地下鉄淀屋橋9号出口から徒歩6分
地下鉄肥後橋駅5-A号出口から徒歩5分
※駐車場はございませんので、公共交通機関をご利用ください

【定員】
20名程度

  • 定員になり次第、締切らせていただきます。お早めにお申込みください。
  • ご参加は1社につき2名までとさせていただきます。
  • 同業(人材育成・研修業界)の方のご参加はお断りさせていただきます。

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【お問い合わせ窓口】

  ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社  担当:川口
  TEL:06-6222-8940 / FAX:06-6222-8950 Mail:west_hrd@wlw.co.jp