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8/2開催 《実践編》挑戦する人材を育て、後押しする仕組みづくり

8/2特別フォーラム開催!大同生命保険株式会社 人材力向上推進室様ご登壇
挑戦しつづける人材を育てるために育成部門はどう動いたか

Challenge Yourself~挑戦しつづける人材を育て、支える~

「挑戦しつづける人材を育て、支える」を経営戦略として掲げる大同生命保険株式会社様では、人材力向上推進室を中心に一人ひとりが「個性」や「強み」を活かし、持てる力を最大限に発揮できる企業風土づくりを推進しています。
本フォーラムでは、人材力向上推進室三田様にご登壇いただき、戦略をカタチにしていくためのさまざまな取り組み、課題、変化や成果などを推進者の視点でお話しいただきます。
今後の人材育成やキャリア支援の方向性や施策をご検討中のみなさまに、業種・業界に関わらず、参考にしていただける内容です。

大同生命様のお取り組み

「多様な人材が働きがいを感じながら能力を発揮できる企業風土づくり」をテーマにさまざまな取り組みをされている大同生命様には、2015年よりウィルソン・ラーニングのエンゲージメントポータルを社内の人材育成ポータルサイトとしてご利用いただいています。
人材育成ポータルサイト「Challenge Navi」を含めた個々のキャリアの把握と「見える化」によるチャレンジと能力発揮支援のお取り組みが高い評価を得、昨年は厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2017大賞受賞」、総務省「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」を受賞されました。

開催概要とお申込み方法

【日時】
 2018年8月2日(木)15:00~17:10(開場14:30)

【対象】
 企業の経営企画部門、人事部門、営業部門、研修企画部門のご担当者

【内容】
 大同生命様の人材育成のお取り組みについてのご講演
 ①15:00-15:15  ご挨拶とご紹介(15分)
 ②15:15-16:05  大同生命様ご講演とインタビュー(50分)
 ③16:05-16:15  休憩(10分)
 ④16:15-16:35  ディスカッション(20分)
 ⑤16:35-17:05  Q&Aセッション~大同生命様を交えて(30分)
 ⑥17:05-17:10  ご挨拶
 ※当日のプログラムは予告なく変更される場合があります。ご了承ください。

【会場】
東京都港区六本木一丁目10番6号
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社

【最寄駅】
東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 中央改札口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 4b出口より徒歩5分

【定員】
30名程度

【参加費】
無料

  • 定員になり次第、締切らせていただきます。お早めにお申込みください。
  • ご参加は1社につき2名までとさせていただきます。
  • 同業(人材育成・研修業界)の方のご参加はお断りさせていただきます。

お申込みは終了しました

【お問い合わせ窓口】
  ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社  担当:渡辺
  TEL:03-6381-0225 FAX:03-6381-0228    Mail:marketing@wlw.co.jp

関連リンク

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