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ポータル導入の大同生命様 グッドキャリア企業アワード大賞受賞

ウィルソン・ラーニングのポータル導入の大同生命様
厚労省のグッドキャリア企業アワード大賞を受賞

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドが提供している人材育成のためのプラットフォーム「エンゲージメント・ポータル」をご活用いただいている大同生命保険株式会社様(https://www.daido-life.co.jp/)が、厚生労働省が主催する「グッドキャリア企業アワード2017」で大賞(厚生労働大臣表彰)を獲得されました。

《Challenge Navi トップ画面》
大同生命様チャレンジナビトップページ

このアワードは、従業員の自律的なキャリア形成の支援で、他の模範となる取組みを行っている企業を表彰する制度です。
なかでも「大賞」は、従業員の自律的なキャリア形成支援についてとりわけ他社の模範となる取組みを総合的かつ継続的に推進し、その成果が顕著であることを表彰するもので、生命保険会社が大賞を受賞するのは、初となります。

T&D保険グループの大同生命様は、求める人材像を「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人材」と定義、従業員一人ひとりが「個性」や「強み」を活かし、持てる力を最大限に発揮できる企業風土づくりを進めておられます。
その取り組みの基盤として、2015年に、人材育成に関する社内ポータルサイト「Challenge Navi」を開設されました。

「Challenge Navi」では、従業員の「過去の経歴や強み・特技等」を全社に開示する「マイプロフィール機能」を提供。個々のキャリアを「見える化」するとともに、他部門の従業員へウェブを通して直接キャリア相談を行える仕組みを「D-キャリ」の名称で開設されています。自ら手を挙げ新たな職務に挑戦する「チャレンジキャリア制度」については「Challenge Navi」の申込管理機能をご活用いただいています。

ウィルソン・ラーニングのエンゲージメント・ポータルは、人材育成のために企業が用意する学習のためのコンテンツを一元的に集約、活用できるようにするほか、トップマネジメントや部門からの情報発信、従業員の間の情報共有などをひとつのプラットフォーム上で行えるようにしたクラウド・サービス。
現在30社余りのお客様にご活用いただいています。このプラットフォームで学習されている従業員、関係者の皆様は、70万人に及びます。

 

■ お問い合わせ窓口

エンゲージメント・ポータル 1(EP1)についてのお問い合わせは、以下にご連絡ください。
  ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社  担当:渡辺
  TEL:03-6381-0225 FAX:03-6381-0228    Mail:marketing@wlw.co.jp

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関連リンク

グッドキャリア企業応援サイト(外部サイト)

大同生命様ニュースリリース「「グッドキャリア企業アワード 2017」 大賞(厚生労働大臣表彰)の受賞について 」(外部サイト)

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